曾经很想做某件事的时候总会想把每个环节的技能都学会，这样就可以自己一个人全能地完成所有事情。（ps:一直在想象从未被实现🤪）
某日在酒店大厅坐着等人，下午三点不到的时候，看到有车子到酒店来运打包装好的被套等，估计就是拿去清洗的。
突然发现一个酒店的运行虽然人不多，但是有专人做专门的事，大家各司其职，酒店就能顺利平稳地运营下去。
仔细想想，现在存在的任何一个团体，包括各类企事业单位、组织不都是这样的吗？各个岗位上有特定的职员做特定的工作，每个人保护好自己的一亩三分地，然后在自己的地带术业有专攻，每个人都这样，最终这个团体就能越来越好地发展下去。
但是，有时候觉得只要时间足够，所有的这些事情一个人都能完成不是吗？比如说如果一个小公司只有一个人是否能正常发展下去，事情也许只要去学花时间花精力去解决应该是没问题，还可以节约招聘员工的成本。但是一个人真的能代替一个团队去完成这些工作吗？一个人与一个团体的差别仅仅只是人数吗？
答案我想是否定的。
第一，在这个快节奏发展的时代，时间本身就是一个巨大的成本，或者说机会。试想我们突然有一个灵感去开发一个项目，但是苦于只有自己一个人在做，但是说不定到时候自己还没做好可能别的公司已经上线，开始赚钱给团队发奖金了。最后自己只能宣告失败。
第二，团队的力量并不只是简单的加和。团队能给彼此增加压力，同时也增加动力。如果团队里大家都在努力地去完成自己的工作，那大家必须共进，因为这是一个团体项目，大家你推我我推你就会互相加快进度，加快完成。退一万步说有人在混日子不干事儿，但至少作为老板或者负责人是有资格去安排任务的，即使他不是一个积极的人至少到规定时间他也会把自己的工作完成，对整项工作也是有很大的助推作用的不是吗？大家一起做一个项目，是压力，也是动力。
第三，在一个领域专注才会有所成。一个人拥有很多的技能固然是好的。但是这样就会导致不精通从而也会面临很多问题，增加挫败感不说，很可能因为没有人一起想办法解决一起处理就无法继续下去了。在一个团队里，大家各做各的事，专注自己的领域，基本上可以完成基本的工作，即使会遇到问题也可以大家一起出力，互相鼓励，还有不同的想法碰撞，思维的碰撞往往能够解决很多事情。
一个人不断学习新技能是非常好的，但是在自己领域不够精通却还不去专攻反而去学习其他东西就是“不务正业”，多的技能应该是应急所用或者锦上添花。
如果已经意识到一件事需要几个人协作的话，那一定就真的要一个团队了，团队合作的成功率比一个人单干的成功率高出太多太多。
个体和团体差的不仅仅是人数，这一点其实市场早已经向我们证明了。
