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去年，因为学生会活动的原因我认识了一个学长，他在工作上指挥着我们，所有人都没什么怨言。后来听说这个学长在大家那里口碑都很好，大家不仅愿意跟着他工作，也愿意跟他成为朋友。真正接触了他之后，我也有相同的感受，如果要总结他作为一个学长为何如此地成功，那一定是因为他对我们从不吝啬赞美。

之前他听说我会做一些东西，于是立刻就说“哇，那你好厉害啊，我觉得一般会做这个的肯定都很厉害。”后来遇到我们会玩乐器的同学他就说：“好想听你弹一下，我很喜欢乐器的声音。”不管什么时候听到他说话，他表达的总是赞美和肯定。

回想生活中，经常赞美别人的人不仅受欢迎，工作和学习也相对比较顺利。而遗憾的是，生活中大多数人不仅不愿意赞美别人的闪光点，还常常抓住别人的过失不放，只图一时爽快，而不知道自己失去了多少宝贵的东西。

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说起来，人生来就是喜欢发泄的。其中，抱怨、批评指责别人就是其中一种发泄的方式，这种方式简单直接，快速有效，所以很多人遇到事情首先就想着去指责他人。虽然这种做法无可厚非，但是实际上这样的方式一方面对改变他人效果甚微，另一方面也会激起他人心中的抵触情绪，哪怕你是对的。

这样的发泄就如同暴力一样，越是这样做，你能通过这个过程发泄出的情绪越少，从而会更多的去用这样的方法发泄，同时也会越不愿意去尝试其他更好的方法。

而从更深层的角度上来说，有些人这样做是为了获得自我的优越感，就像喜欢把自己的成就展示在别人面前一样喜欢把他人的过错和失误拿到台面上来大做文章，以贬低他人的方式侧面提升自我的认同。

如果你愿意尝试你就会发现，相比之下，赞美别人比这一切来的好太多。

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当我们想让一个人进步的的时候，对一个人的鼓励和赞美起到的效果终究是大于批评指责的。

指责可以起到一时的效果，但由于会让人从内心产生抵触，很多人是不吃指责的这一套，只要你不再看着他，他又会回到之前的样子。与之相反的，赞美这件事几乎对每个人都有效果，而且产生的影响也是深远而长久的，因为最终驱动他们的不再是外部的负面伤害而是源自于内心的正面自我认同。

为了得到更多的肯定，人们会愿意去改变，更会愿意去跟着你的思路走。

同时赞美是一种正能量，对我们自己的影响也是大于指责的。当我们批评别人的时候，整个人已然进入了一种负能量的氛围中，甚至很多不愉快的过往都会被想起，最终让我们更加气愤，影响到生活的方方面面。而赞美带来的效果恰好相反，赞美别人会有一种做了好事的感觉，让人发自内心的舒畅。也就是说在这个过程中，我们不仅认同了别人，也认同了自己，最终让每个人都有所收获和成长。

其实，除了以上我所写的这些，我们应该赞美别人的最主要的原因是因为赞美是一种精神的食量。卡耐基曾说：我们烤牛肉和土豆为他人提供养分，却拒绝提供精神食粮，从未意识到赞许的话语如同晨星一般，在他们的记忆中熠熠生辉，亘古不灭。

每个人都需要他人的赞美和肯定，这是每个人与生俱来的源自内心深处的不可磨灭的欲望。一个人的精神得到了满足，他也会试着去满足别人，尤其是对满足了他内心需要的人，更会用心去行使自己的善意。

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有人可能会问这不就是阿谀奉承吗？实际上，发自内心的赞美和奉承有着本质的区别，赞美是基于自己对他人的真实认识，将他人的优点拿出来给予他人认同。而奉承则是为了自己的目的而不辨事实真相的对他人的抬高。

如果你仔细观察就会发现，人们对奉承和赞美的识别能力是很强的，基于人们对自己的认识，真正的赞美和奉承给人留下的感受是不同的，同时带给夸赞别人的人的收获也是不同的。

真正的赞美真实而美好，让我们获得双赢，而奉承则会混淆视听，让人失去理性。

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我曾经也是个喜欢黑别人的人，但是经历了许许多多的事情，我才发现赞美真的是我们生活中毫无争辩的不应该吝啬的事物，它没有任何代价，却能带给两个人积极的影响。当你想要指出别人的错误的时候，先提出他做的好的地方，你会发现对方更愿意接受你的善意。

不妨去做个简单的实验，发自内心的去赞美一个人让你觉得做的好的地方，你会发现他整个人的身心和对你的态度真的会有所不同。

没错，人人都愿意受到赞美，可惜如今不是人人都愿意去赞美他人。在我们忘记赞美他人的日子里，我们彼此失去的一切简直不可估量。在我们意识到了这一点的时候，就应该把赞美别人作为为人处世的一种准则，无论是对新认识的朋友，还是多年的旧友。不要在多年以后，自己未能赢得欢喜的时候，还在指责他人不懂的自己的好。这件事，不怪别人，只怪你忘记了真诚的赞美啊！

共勉。