我们部门老大是外地人，她孩子已经上大学了，一年到头很少回老家，大多时间都留在合肥。所以双休日她就琢磨到出去玩，有时候还要求全办公室成员一起去。
像我这种情况是：孩子大了不需要接送上下学，也不要辅导作业的成员，为了敷衍老大的安排，必须一口答应，而且还无条件地服从老大安排。可是害苦了我们的一位厨师长，他家二宝才读小学六年级，大宝今年读高二，二宝需要他早晚接送，有时候太忙抽不开身，他老婆去接，但他老婆上班也挺忙的，很少有时间去接送孩子。
这一次老大点名让他一定要去参加部门团建，并且他负责烧烤。虽然心里不愿意，可嘴上这个厨师长还是满口答应。
有时候想一想上个班也挺不容易的，一天到晚8个小时肯定是不止的，累得哼哧哼哧就那么点工资，还要敷衍各位领导私人安排，怪不得人说要当领导就得当大领导，小领导是最受委屈的，一点不假。
那该不该和老板一起去旅游呢？不去的话肯定是以后工作不好做，也摸不开面子，家里再抽不开身也要想方设法去克服，其实老大们搞部门团建也是为了整个部门着想，团建就是为了大家能够在一起多沟通多互动，这样自然而然，一个和谐的工作氛围就出来了，领导的经验是必须要相信的。
