理顺管理体系杜绝内耗

秋果

管理体系不顺是造成效率不高，出现内耗的直接原因。人是管住了，每个人都有自己的责任人，但事的程序却没有理清，如采购物品、办事程序、权限，现在的做事惯例是报告领导决定。大事小事都要领导决定，一是领导精力有限，不可能事无巨细；二是往往会造成工作延误，得不偿失；正确的应该是什么事该怎么办，什么事由谁办，什么事谁决定，基本的规则理顺了，才能做到工作自转，顺畅。