1、人事部门天天盯着打卡
一个运转正常的企业，其打卡一定是正常的，人事部门不必天天盯着工人打没打卡。如果一个公司不太正常，天天人心不稳，那么打卡一定是不正常的，这时，人事部门就会天天盯着了。
2、高管天天在查员工在干什么
正常的公司，员工都是积极向上的，根本不需要督促，高管也没必要天天盯着员工在做些什么。
只有不正常的公司，高管才会天天去盯着员工。
3、领导天天给员工加工作量，一天比一天多
正常运转的公司，员工的工作量一般是固定的，不会天天加工作量的。只有不正常运转的企业，或缺人，或为一己之私，才天天给员工增加工作量的。
4、只罚不奖的企业，每周都有被罚的员工
5、老板开会总是说员工工作量不饱满、好多企业都在裁员等等之类的话
6、年终奖金取消，不再举办年会，保险、公积金降低，生活补助、绩效降低或者取消。
在职场中，如果你碰到的公司有这六种表现的话，恭喜你，你中奖了，可以提前做离开的准备了。
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