今天是2020年元月5日，罗胖的跨年演讲已经过去5天了，我始终没有看看任何有关的文字稿、音频或视频节目。

往年，我都会准时守在电脑旁，哪怕有事儿耽搁了，也会尽快补上。可几年下来，我除了过过耳瘾，记住几个新名词，显得自己紧跟前沿，增加谈资外，我并没有升职加薪，工作生活也并没什么改变。

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类似的事情，在我的工作学习中并不少见。

我信仰知识的力量。付费报名各种线上课程、加入知识星球、社群，订阅得到专栏；看免费的TED演讲、听大牛讲座，看跨年演讲。

我忙着各种学习，害怕被时代落下。可到头来，我并没增进多少。

花出去的钱，投入的时间，从没以另外一种形式回来。

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到底哪里出问题了呢？

在成甲的《好好学习：个人知识管理精进指南》和彭小六的《颠覆平庸：如何成为领先的少数人》，我找到了答案：

总是被动地做出决定，而非主动去筛选：群里大神说这本书挺好，就想买回来看看；有人极力称赞得到某个专栏，也想看看究竟；很多人都在看《时间的朋友》，自己也不能错过。

有些东西，学完也很有收获，可这些离自己的实际工作相差甚远；有些讲座演讲，由于自己根本就没到达那个层次，无法充分理解，在实际中的应用也就无从谈起。时间，就这样被白白浪费了。

没有从自身最迫切的需求出发，区分优先级：我的工作属于营销层面，所以营销相关的培训课程、文章、社群等都比较容易引发我的关注。

一碰到感觉有用的，就收藏，学习，积极参加讨论，甚至付费。可却忽略了自己当下最紧急的是需要攻克文案这一个模块。看起来都在学习有用的知识，可精力被分散，无法聚焦，难出成果。

没有在各知识间建立联系，形成自己的知识体系：工作需要我学习撰写售卖型文案，我买来了《文案训练手册》、《一个广告人的自白》、《文案训练手册》、《爆款文案》等书籍来看。

我看这本的时候，就把这个方法套用到要写的产品上；学另外一本，就有把另个方法网上套。把知识之间割裂开来了，并没有去对比这几本书的侧重点、链接这几本书中的方法、再重新拼接演化形成自己的知识体系和方法论。

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作为普通职场人，到底该如何快速有效地提升自己的能力呢？

坚守从自身的需求出发。想要提升自己，很多会选择订阅各种公号、看技巧文章、买畅销书籍、参加牛人分享，反而很少关注自身：自己目前的情况如何，最迫切需要学习的是什么？这个是不是适合自己，能不能解决自己的疑惑？

向内学习，可以避免我们陷入知识焦虑，摒弃掉许多看似很用的知识，节约时间，关注最核心的问题，最终达到事半功倍的效果。

向工作、向身边人、事、物学习。想要自己的公众号更加受欢迎，就不能只是一味地报名参加各种培训，更应该进行反思复盘：昨天文章为什么访问量这么低？有哪些可能原因？

我们的经历是一篇篇写满了我们弱点和优势，误区和盲点的文章，记录每天在工作中遇到的问题、犯的错误，进行梳理反思，这样的进步是最快的。当然，向同事学习，向一切有结果的人学习，都是非常好的方法。

专注在某个领域达到专业水平。庄子说：吾生有涯，而知无涯。以无涯随有涯，殆已！世界上的知识何其多，如果见到啥都想学，那最后也只能成为一个泛泛之辈。

最好的学习不是追求成为一部百科全书，而是专注一个方向，不断深耕，成为某个领域的专家，构建自己的核心竞争力。

构建自己的知识体系框架。当我们进入一个新的学习领域，可以先挑选一些基础或经典的书籍进行阅读，建立这个领域的知识框架雏形，然后，去做大量相关阅读、参加培训等，不断地和这个雏形进行对比，然后进行迭代完善。

再遇到一个同领域新的知识或观点时，你就可以凭借你积累的知识体系快速的做出判断：这是否真的是个新观点？这观点正确吗？这是对我以往体系中的哪个点进行的补充，修正或其他？更好更快的理解新知识。

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对于我当前的认知水平，花时间看《时间的朋友》产生的效益，确实不如我把时间花在其它的事情上，所以，我今年决定彻底屏蔽了它。

希望每个人都可以选择出适合自己成长的路。