你的职场原则是什么?

我是巨蟹座的女生,星座上看,外刚内柔,一切的看似坚硬的外壳下藏匿着柔软的内心;

我是属相是羊,温顺谦和,可以和一切人打交道,让别人感觉很舒服的状态。

工作多年,也一直在在自己有限的岗位和能力范围内摸索一条生存之道,一条可以让自己停下来挖掘,沉淀出工匠精神的道路。

我的工作原则就是一个原则,老板为大;

老板是工作的方向,是指令命令,是不可违逆的原则。老板发出的使命,使命必达。老板的想法,哪怕有困难和阻碍也要想尽办法实施或尝试。

我的工作态度,尝试一下啊,试一试吧。

我不是理论派学术派以及职场大师派,没有领导者长远的目光和思考力,我能专注的范围很宰,当下一件事圆满完成,我才能开启下一个目标。这个可能就决定了我职场职位定势,也许,我只是一块砖。

我不喜欢这个超级信息化时代的资本主义经济市场,它让很多人用很多规则以外的方式瞬间获取到财富,而知识带来的改变已经被弱化;

我更不喜欢成年人的职场规则,不喜欢以非原则以外的人情、手段来获得某件事的许可或成功,这些手段对简单遵守规则的人太不公平。

但是啊,什么是公平呢?没有绝对的公平,只有相对的公平。

上班的闹铃响起,一个战士一样的姑娘,内心坚固的堡垒一夜之间已经筑就,从外貌、表情、着装通讯录、行程都已装载。是,当夜幕降临,月影重重,扔掉一切又是一个孱弱的躯体。毛巾包裹着湿漉漉的头发,眼睛尽是无言。

有时候会问,这些的工作都是有有意义的吗?对生活对生命有意义吗?

我还未婚,还未生子,还未拎起成人应有的责任,也或许是义务。

一个人尚在人世挣扎,又如何,去应对和背负更多的前行?

都说,每个人都在默默努力着,但是也只是一部分人而已。以见过凌晨的太阳为傲,以深夜的月色相伴为荣吗?

可这些,我都见过。我见过了,我努力了,我成长了吗?什么样的成长才是真正的成长?树立正确的职场价值观,以不变应万变的态度?如果职场应有的价值观和原则影响到个人做人做事的原则,对不起,我是退缩的,我是不接受甚至强烈反抗和否定的。但同时,我也出局了,变成名副其实的局外人。

所以,我没有原则,我的原则就是保护好想成为的那个自己。

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