3月23日昆明理工大学呈贡校区大型招聘会反思：

1、建筑相关企业较少：本次招聘单位246家，建筑类相关企业15家，占比6%；

2、建筑相关岗位较少：招聘的企业中，能够提供的建筑类岗位施工方向较多，造价类岗位较少，设计类岗位缺失；

3、岗位需求数量较少：预估本次招聘的岗位人员数量大概在40人，学生出口较小；

4、求职学生较多，就业方向不清晰，职业定位很迷茫，有招必投，几乎都是排长龙在投递简历；

5、学生对专业知识的掌握具体知识点不都清晰，系统性稍微欠缺；

6、求职学生对建筑行业动态不了解，新技术及新知识空白；（例如：我去招聘BIM咨询师，很多学生不知道BIM是什么，装配式施工是什么，ppp项目是什么等等知识欠缺；）

（个人观点，不妥之处请谅解）综上所述，目前建筑类学生就业压力较大，毕业季即将来临，需要我们抓紧时间给学生讲解更多的专业知识，提升学生的认知，创造一些就业机会！