这是第四次在星球短视频陪跑营带班，一路走来不容易，前几期都有学员中途放弃或失联，因为这样，会导致班级拿不到全勤，会影响班级打卡率，也很打击班级工作人员积极性。
这一期我们16班有点不一样，在开始前我们就和每一个答疑官和陪跑官确定投入时间和能不能及时点评，深度陪伴和拖延点评，给学员带来的成长也不一样
第七期短视频陪跑营，架构是一个执行教练，三个陪跑官，七个答疑官，十个学员，在拿到名单的时候有14个学员，四位延期，最后只有十位学员。本期三个陪跑官参与点评学员，加七位答疑官，正好做到一对一服务和点评。为了让班级全勤，开班仪式，要求每一位答疑官和学员做了公众承诺，完成所有打卡和直播，以及所有直播任务，公众承诺起了很大的作用，做到全勤完成打卡。
除此之外，我每天都会利用群发助手给学员发信息问候作业有没有遇到困难，今天大概几点完成，对答疑官的陪伴有没有建议，也一致得到了学员好评。
看到学员满屏的感恩，看到学员拿到收获，自己内心也很有成就感，在营部比赛环节，没有抢到职能岗，也很遗憾，虽然差的只是三分，距离班级第一却差很远。
一个班级带班执行教练，在一个班级里是核心，班级能取得什么成绩也全靠带班教练，短视频陪跑营带班，也很挑战一个人的带班能力，协调能力，领导力。要想让班级取得成绩，必须全力以赴，拿出状态面对，除此之外还得手机不离手，避免错过任何抢占加分机会。
个人总结想要带好班级，需要做到以下几点
1.拿到分班名单表就及时与学员联系，了解是否参加过21天，了解是否能全程参与短视频学习。
2.做好班级人员分配工作，点评分配，调表，统筹，直播带动。
3.每一天和学员有链接，了解学习中遇到问题。
4.填表后次日早上9点抽空检查一下填表情况，确保加分。
5.最后一环带着学员直播模拟，比赛。
6.抢占营部比赛工作人员名额。
7.提升点，班级之间建立一些横向链接，每个人只顾着自己作业，全程没有交流，学员之间链接度做个提升。
