文/贝大鱼
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职场垄断力指的是什么？它代表着你在职场的不可替代属性。
已经工作的人都明白，有时候职场就是一个没有硝烟的战场。在这个战场上，有人充当着元帅的角色，有人充当着将军的角色，也有的人只是一个小士兵而已。
有句话是这样说的，“国不可一日无君，一军不可无主帅”。显示出主帅与士兵的区别，主帅是要统帅三军，作战指挥的，士兵是听从指挥的。
一个军队三军士兵很多，但主帅只有一个。军队战亡几个士兵没事，但主帅一旦有意外，军心会涣散，军队会没人指挥，乱成一锅粥。
相对于军队来说，一个好的主帅的地位，是不可撼动的，士兵却随时可以替换。
因为主帅要能统御三军，指挥打胜仗的能力，而士兵只是被指挥的人手而已。
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拿破仑说过一句著名的话，“不想当将军的士兵不是好士兵。”
职场中，我们是否都愿意一直做一个默默无闻的小员工呢？
也许，你会说做个小职员挺好，工作稳定事不多，朝九晚五，生活比较惬意。
但是，只想着做一个小员工的心态，时间长了肯定会害你不浅。你会发现工作几年后，你的工资是没涨过的，你的职位是没有变动的。甚至你会发现，公司今年刚刚招的一批新人，竟然都升职加薪，成为了你的直属上司。
你的心里肯定有点不舒服的，可能嫉妒心已经快膨胀炸裂了。但是我想说，这是你自己应得的下场，只能怪自己不努力，不上进。
想要突破这种现状，你只有立即努力往前跑，鞋子半路跑掉了，也不打紧，光着脚也要努力前行，不然肯定会被别人超越，被职场所淘汰。
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既然想要努力追赶了，那我们就要好好的做一下规划。不能盲目性的学习，要有目标且系统化的学习。
首先要打造自己的核心职场技能，在自己的专业领域，做好做精。比同行的人做得好不说还要比他精，要把跟同行的距离拉得大一点。
要达到一个标准就是，比如你精通PPT，当公司领导和同事，一说到好的PPT,或者有需要做什么工作的时候，第一个会想到你。
你精通的工作技能，成为你在同事之间和公司中的一块活招牌，它已经成为你身上的最闪亮的职场标签。
这个时候，升职加薪肯定会有的，甚至你的公司还怕你被猎头高薪挖走。
但是，不要拘泥于一家公司，在一家公司做得再好，这片天空也是没有外面的天空广阔的。
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所以你要继续打磨自己的技能水平，同时去关注本行业的大牛，多向他们学习取经。
当你的专业技能水平达到本行业前几名，那个时候你才具备了真正的职场垄断力。
这个时候，在你所属的行业领域力里，你想去哪家公司，肯定任你挑选。甚至如果你的人脉资源够广，也可以自立门户，自己开公司。
一个人，真的打造出来属于自己的职场垄断力，那她一定是一位行业大牛。职场垄断力不是轻轻松松就能拥有的技能，你如果想拥有它，请付出比同行业的人，十倍甚至百倍的努力去打造它。
我相信当你真正一路打怪通关，直到拥有职场垄断力这项技能的时候，你会觉得非常有成就感的。
毕竟真正能成功的人不多，但我希望下一个会是你。
