好不容易创建品牌，也实现加盟商的加入，那么在服务好加盟商的前提下，如何保护好自己的品牌形象？如何提升品牌价值？签订符合品牌保护和品牌价值提升要求的《加盟合同》是前提。
《加盟合同》
甲方：（品牌商）
乙方：（加盟商）
本着互惠互利、共同发展的原则，乙方现加盟甲方，成为安徽省合肥市某某加盟店。经双方协商一致，同意签订以下协议：
第一条 经营场地及装饰：
1、乙方在安徽省合肥市中环购物中心设立合肥市某某加盟店，营业面积： 平方米。
2、加盟店装饰装修由乙方负责。
2.1合同签订后7天内，甲方向乙方提供平面布局图、项目首年经营预算及后两年概算报告；经乙方确认后10日内，甲方向乙方提供装修工程的外观效果图、大厅效果图及全套施工详图（消防工程图纸除外）；乙方须按图施工，且甲方需派工程设计人员到装修现场指导工作。
2.2甲方在提供装修图纸的同时，需向乙方提供软装（家具家电等）布置方案及效果图、软装采购清单及成本预算。乙方进行采购时，甲方应予以协助和配合。
第二条 合同期限
1、本合同加盟期限自 2013 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日止。（是否按开业日起计算对我方有利？）
2、本合同期满即为合同履行完毕。如需续约，乙方应在合同期满前十五日内以书面形式向甲方提出续约申请，甲方收到申请后七日内以书面形式给予乙方明确答复，经甲、乙双方达成一致后，双方续签合同。
第三条 加盟费等各项费用及支付
1、乙方应向甲方支付加盟费 14 万元（大写：壹拾肆万元），其中包含三年品牌使用费陆万元和筹备期管理费捌万元。品牌使用费按每年贰万元标准计算。本合同签订之日起7个工作日内，乙方向甲方支付首期品牌使用费和筹备期管理费。上述加盟费已含某某品牌商标权许可使用费、品牌使用费、施工图纸设计费、装修指导费、筹备期人员招聘、培训、住宿、餐饮、补贴以及筹备期间的办公服务费等一切费用。
2、从正式开业日起，乙方应按当月营业收入的6%向甲方支付佣金，并于次月支付。乙方应缴纳费用是否按期缴纳，以银行到帐为准。
3、从正式开业起，乙方扣除甲方前4个月的佣金作为经营保证金。
4、乙方在经营期间产生的税费自理；产生的债权债务与甲方无关。在经营期间按照甲方的统一管理要求开展安全生产教育并守法经营。
5、正式开业后，乙方所招聘的员工上岗前生活补贴，上岗后的工资以及甲方派出在乙方工作的工作人员工资均由乙方支付。工资待遇除本合同内明确约定外，均可根据实际情况参照《某某品牌加盟店员工待遇执行标准》，经甲乙双方共同确认后执行。
6、正式开业后，因业务需要，甲方向乙方派遣技师和修脚师至加盟店所产生的差旅费用有乙方承担。费用标准由双方协商确定。
第四条 加盟经营
1、加盟店由甲方派遣店长一名、技师长一名、修脚师一名、专业采耳师一名及各类技师等人员执行管理并接受甲方地区专员的监督。相关人员按合同约定薪酬条件与乙方建立劳动关系。在合同期限内甲方调配人员需提前7天告知乙方。并应经过乙方同意。若甲方派驻人员不胜任工作的，乙方有权要求甲方予以调换，甲方无正当理由不得拒绝。
2、乙方应派专人负责收银、财务、印章保管，同时委派1名管理人员和1名技师。乙方有权了解门店经营状况，乙方派驻人员参与店内经营，接受甲方统一管理，但加盟店的重大决策事项需由乙方决定。重大事项包括：
1.1甲方管理人员变动、乙方派驻人员变动；
1.2融投资、借贷业务等；
1.3公司股权、资本金变动等；
2、甲乙双方应严格遵守共同制定的规章制度。
3、甲方有权在无需事先通知的情况下至乙方经营场所检查、考核经营状况。
4、乙方必须正当经营、守法经营；乙方必须服从甲方统一管理并接受甲方监督，甲方为了统一管理而由总部下发的通知，乙方必须按期严格执行。
5、乙方有权对甲方派驻人员的日常经营、现场管理进行监督和审计。
5、员工的住宿用品,生活用品由员工自行解决。
5、涉及某某品牌VI视觉识别系统与运用的物品设备以及“某某品牌全国连锁店门店管理系统”收银、库管排钟一体软件可由甲方有偿提供给乙方使用。
6、甲方应确保各类驻店技师数量充足，总体数量最低不少于 人，其中各类熟练技师 人；技师人员数量达不到数量要求的，应当在7日内调整完毕。各类技师人员比例合理。
第五条 商标、服务标志的权利及保密
1、甲方许可乙方使用“某某品牌”商标及相应LOGO等标识系统。
2、甲方向乙方提供某某品牌企业文化的使用权。
3、甲乙双方有责任维护双方的企业形象，对公司技术以及有关事项负有保密责任。
第六条 培训与指导
1、甲方提供某某品牌特色的足浴保健、足部护理、中式保健等各项专业技术指导并负责跟踪培训乙方人员
2、甲方负责指导乙方招收学员、技师并组织培训；指导乙方开业物资筹备，提供详细清单
3、甲方向乙方提供某某品牌特色的经营模式、管理模式、培训模式。
4、甲方每月安排一次加盟店巡回升级培训并作出现场指导。
第七条 服务质量控制
1、乙方有权对加盟店各类技师的技术水平进行检查，如没能达到合同附件2服务标准的，乙方有权要求甲方更换技师。
2、乙方可建立投诉系统，接到两次客户投诉的技师，乙方有权要求甲方进行更换。
第八条 竞争限制
1、在合同期限内，乙方不得私自转让，转租加盟店，不得私自增加营业面积。如需转让转租，应征得甲方书面许可并按甲方要求协助新加盟商重新签订加盟合同。增加营业面积必须征得甲方书面许可并签定补充合同。
2、甲方如在合肥市发展加盟店，应书面告知乙方，乙方享有优先权，但须在甲方告知书发出之日起一周内给与甲方书面答复，并在告知书发出之日起二周内与甲方签订加盟合同，否则视为乙方放弃优先权。乙方在安徽省合肥市开设分店须征得甲方书面许可，并与甲方再次签订加盟合同后方可开设。甲方承诺在乙方加盟店半径5公里范围内不再授权第三方使用甲方品牌或许可其加盟。
3、合同期间，不得以任何理由向外输出人才；乙方无权利用某某品牌品牌征招加盟商；乙方无权使用某某品牌品牌生产相关足浴设备及产品。
第九条 不可抗力
双方应按照合同约定履行本合同，因不可抗力因素（如自然灾害、罢工、骚乱、暴动、战争、政府行为等）导致一方无法按合同约定履行合同的，应及时通知对方。如导致合同目的不能实现的，双方均有权解除合同，互不承担违约责任。
第十条 违约责任
1、若甲方派驻人员存在违反法律法规、规章制度、存在徇私舞弊等损害乙方利益的行为，要求甲方向乙方支付 5万元 违约金，并承担因此造成的一切损失，同时乙方有权解除本合同。
2、若甲方怠于履行本合同约定义务或履行义务不符合约定，乙方应发书面履约通知。甲方收到书面通知后应在在15日内履行义务或按要求整改，否则乙方有权解除合同，甲方应承担5万元 违约金，并且赔偿乙方全部损失。
3、如各类技师人员不足的，且在7日内仍未达到要求的，甲方需支付每日500元的违约金。直至满足合同要求。如超过一个月，且人员比例少于规定人数5人的，乙方有权解除合同。
4、如甲方因为的技术、服务、管理、运营等因素而导致直接损害乙方形象或利益的，乙方有权解除合同，同时可以要求甲方赔偿损失。
5、如甲方在规定的范围内允许第三方加盟的，乙方可以要求甲方终止与第三方的合作，如未能终止的，乙方可以要求甲方退还加盟费、保证金等，解除本合同。
6、合同终止前一个月或合同解除后，甲方以书面形式通知乙方做好相关准备工作；合同终止后，乙方无权继续使用某某品牌品牌，甲方应在七天内撤离派遣人员、店招以及甲方提供的涉及某某品牌VI视觉识别系统。合同终止或解除后之日起十五个工作日内退还甲方保证金。如甲方未在规定时间清场的，视为甲方放弃其在加盟店内的所有物品的所有权，乙方有权强制清场。
第十一条 争议管辖
本合同执行过程中如发生纠纷，应通过甲乙双方协商解决，协商不成则提交加盟店所在地人民法院管辖。
第十二条 其他
1、本合同的附件与本合同具有同等法律效力。未尽事宜双方协商解决并可补充为副本，与本合同具有同等的法律效力。
2、本合同一式伍份，甲方执叁份，乙方执贰份，盖章后生效，具同等法律效力。
甲方 （盖章）： 乙方 （盖章）：
签约代表 ： 签约代表：
签约日期：
