近期，有许多新鲜的灵感在脑中堆积，碍于越来越严重的恐写症，始终没有好好坐下来写上一篇相对认真的文字。
至于今天的主题，是因为一场谈话后，不自觉地观察生活中的际遇，并下意识分析自己全在安全感上的处理态度。
不论如何，我再次认可了：成年以后的种种行为，是为了弥补童年或年少时潜在的缺陷经历。
安全感作为一种难以量化的感受，很难贴合摸到其边界，只有在刻意观察时，才能窥见，而一旦不关注，它又会变成主导者。
我们说一个人安全感很足，是说他能够给予自我安全感，不依赖于外界。而往往拥有这种特性的人，显得更加自信、更有主见、更独立。
相反地，缺失安全感的人，就会渴望依靠外界来获得存在感，比如在意别人的感受评价、想要获得他人的认可、经常表现出不自信、盲目跟风、内心脆弱等。
而这种看起来并不妨碍人们正常生活的小差异，却可能让后者在处理生活、工作、感情上显得吃力，甚至会加深失败者的消极情绪。
因为太过在意他人看法，而无法在平等心态上处理遭遇的事情。比如，工作中，会因为未得到认可而产生消极怠工的念头，认为自己的工作没有意义，连带着既归咎自己的蠢钝，又愤世嫉俗愤愤不平。这种心态必然影响工作上的进步，因为此时的成就感不是工作本身所带来的，而是依托于别人的认可来获得。
而那些埋头苦干、勤勤恳恳输出的人，因为不在核心岗位时，想要获得时时的认可并不容易。这样就更容易解释，那些能够在工作中更快速晋升的人们，并非就是天赋多么的突出、情商多么优越，但一定是自信的、不盲目追求他人的评价而选择如何工作理念的人。
未完待续。
