精读:也许你还在认为,想要在职场上获得认可,只需埋头苦干就行了。实际上没有策略的努力大多都是在做无用功。只有找到正确的工作方法,才能让付出与收获成正比。
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在最新一期《声临其境》还未播出时,“袁姗姗给袁湘琴配音”就引起了众多网友的好奇心。大家都期待曾经靠“马甲线”成为话题女王的袁姗姗能带来让人耳目一新的表演。
然而,昨晚节目播出之后却有点让人失望。大多数网友都在吐槽说配音很一般,不如原版,更有网友直言配得很像蜡笔小新。
确实,看过袁姗姗配音的片段,再对比原版的,会发现一些不足的地方。不过正如在她开播之前所说的那样,这对她说是一次锻炼学习的机会。
人无完人。并不是每个人都能有过人的业务能力,我们都需要在不断摸索,不断学习,不断实践中才能获得成长。
被他人否定只是一时的,只要自己不放弃,继续努力前进,我们可以比从前的自己更加优秀。
人性的弱点
作者: [美] 戴尔·卡内基
豆瓣评分:8.0
当在工作中,收获与付出不成正比时,我们的自信心就很容易受到打击,进而对自己的能力产生怀疑,也越发的焦虑。
实际上,这跟自己的能力没有关系。关键在于你不够了解人性。不了解人性,也就无法全面正确看清自己。
想要了解人性,提升自己在各方面的能力就可以看卡耐基写的《人性的弱点》。
在这本书中,作者以人性的弱点作为切入点,总结出8个提升自我能力的方法,帮助读者突破自我,走出人生困境。
阻力最小之路
作者: [US] Robert Fritz
豆瓣评分:8.3
每个人都想改变自己,提升自己,然而事与愿违,总有不同的外因或者内因让你停止前进的脚步。
是因为我们动力不足,心态不够积极,所以才会一直停滞不前吗?并不是,《阻力最小之路》的作者告诉我们,决定事情成败的,其实是我们生活的结构。
他提出,能量总是沿着最小阻力之路流动的,我们的行为都趋向于阻力最小的道路。简单的说,我们必须首先创造出全新的行为结构。
那么要如何创造出全新的行为结构呢?作者分为萌芽期,同化期,完成期。在萌芽期,作出重点选择,将所有资源都集中在这个选择上;在同化期,广泛的学习,大量地同化知识;完成期,调整心态,坦然接受一切,准备进入下一段创造历程。
每周工作4小时
作者: [美] 蒂莫西·费里斯
豆瓣评分:7.9
也许你还在认为,想要在职场上获得认可,只需埋头苦干就行了。实际上没有策略的努力大多都是在做无用功。只有找到正确的工作方法,才能让付出与收获成正比。
《每周工作4小时》从“定位”、“精简”、“自控”、“解放”这四个步骤,教我们告别以往的工作方式,高效工作。
定位:找准自己想要什么,克服恐惧,目光越过社会对你的“期待”,弄清楚实现自己的追求所需要的代价。
精简:管理自己的时间。根据帕雷托法则(又名二八定律),80%的成果来自20%的努力。所以人们只需要专注于那至关重要的20%,省下80%的时间与精力。
自控:通过一些手段让财源滚滚变得自动省心。
解放:对自我生活方式的完全自控,工作不受地域限制。
梦想密码
作者: 亚历山大 ‧洛伊德
豆瓣评分:8.5
想要突破自己,实现人生梦想,就必须先找出妨碍你成功的根源问题,从源头对症下药。
《梦想密码》的作者告诉我们,解除以恐惧为基础的旧设定,重新写入以爱为基础的新程序。然后,你就能毫不费力地在人生的各个领域(健康、财富、工作、人际关系等)获得真心想要的一切,收获与以往不同的人生。