不预则废

对于投机市场,不管做什么操作最好都不要临时拍脑袋决定。我现在养成的习惯是事先做好计划:如果跌了怎么办?如果涨了怎么办?先跌后涨呢?先涨后跌呢?万一满仓大跳水呢?万一空仓目标却一骑绝尘呢?

《礼记·中庸》中有句话:

“凡事预则立,不预则废”。

《孙子兵法》也说:

“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜,而况于无算乎!”

市场如战场,做好了作战计划,对于各种可能突发的情况都有了相对的应变方案,不管市场如何风云变幻,我自岿然不动。不能说每次都做对,但有了准备,有了心理预期,至少面对市场就能保持冷静沉稳的心态,不会在惊慌、恐惧、贪婪等情绪下做出不理智的操作,操作完再来懊恼万分。

胜败乃兵家常事。凡事不过“认真”二字,事前有计划,事后有总结,有了事前的操作计划,对照盘中所做的实际行动,用最后的结果就能印证你的计划是对还是错?你的思路有没有问题?问题出在哪里?就这样一步一步水平才能提高,否则做的时间再久,也只是个新手、韭菜,也只是别人收割的对象。


Plan

投机市场是这样,职场也不外乎如此。记得刚工作不久的时候,突然被指定要到一个临时单位去任职,虽然是比较初级的管理人员,但当时提前做了很多准备,找了相关资料了解那个临时职务权力和责任有哪些、应该重点做哪些事情、对于下面的人应该怎么管理、应该怎么说话才不会被认为外行等,甚至就职演说也三易其稿。后来这次任职领导比较认可,就职演说也比较成功,当任职快结束时有人跟我讲就职的时候讲得相当出色,给他们留下深刻的印象。

现在网上有很多面试套路,其实道理也一样,无非是在应对可能的面试提问,应该怎么回答。比较传统的回答是怎么样的,有亮点的答法是怎么样的,出奇制胜的答法,有诚意的互动……根据面试的公司档次、行业,面试的具体职位,公司的用人偏向,面试官的风格等各类信息进行相应准备。事先有了准备,心里有了底,不外乎几种方向,分别打个底稿,临场再适当发挥一下也就OK了(或者不喜欢临场发挥的,愿意按部就班的也行)。万一真的不幸,某一次面试出了意外,大不了总结失败的教训,下一次卷土重来。人生就是这样子,在一次次的错误中得到成长锻炼。

所谓失败是成功之母,挫折使人成长,吃一堑长一智等等。最愚蠢的莫过于亏吃了,但是没有学到教训,智慧没有增长,以后碰到类似的坑还会掉下去,遇到类似的套路还是会中招。这样子心智很难成熟,将始终停留在一个比较低的层次。而最高明的做法莫过于用别人的教训作为自己成长的养分。不管是书上看到的、网上学到的,或者是工作生活交际中的各种传言,类似负面例子都能从中提取到防范的办法,防止以后自己掉入类似的圈套中,让自己尽可能的少走弯路,少浪费时间,从而走上成功的捷径。

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