识别筛选信息分三步:
第一:找出结论,可以通过关键词，段落位置，提问的位置找出结论。
第二:找出支持结论的理由，也就是说为什么上面会有得出的结论
第三:判断理由是否正确，这个是否事实数据
这里面最重要的是无事实，事实是否正确，如果事实不正确，一切结论都是无用，不存在的
比如我们在和员工沟通过程中，我们周一是休息的，因为时间短任务重，让大家下午加班，大家都不同意，说太累了，这样就是问谁都不同意，那这事就不说了，结论就是不同意加班最后就是大家全天休息！
最后总结:要学会识别信息的能力，从工作中去实践，去观察
