拆书训练营第四天训练，今天的训练升级啦，要求写出学习或工作中的关键任务、环节。

《学习之道》简介：世界冠军，天才神童乔希?维茨金回首20年巅峰体验，写就的《学习之道》，为你逐一揭开在所有领域获取成功的共通秘笈：1.学习从热情出发。天才不是与生俱来的，是建立在热爱、激情、寻找适合自己的学习方法的基础上的。追求卓越的关键在于，要坚持充满活力、长期的学习过程，不再满足于原地踏步、平平庸庸。2.先学会输，才有机会赢。失败的经验比胜利更有价值。学习过程总有挫折，每个人都应该找到让自己疗伤充电、重新出发的方式。每次从创伤中痊愈或从一场败战中走出来时，都要让自己比之前更好。3.让我们攀上高峰的不是奇招，而是熟能生巧的基本功。在学习过程中，深度甚于广度，质胜于量。所有的绝妙创意或“神来之笔”，莫不是以扎实的技术为根基的。4.专注当下，使生活更丰富精采。大多数人都曾在危急关头，体会到“极度专注”的经验。学会“专注”，不仅有助于学习和表现，也能提升感受力，发掘日常生活蕴藏的色彩和乐趣。5.学习是一场心智马拉松，障碍并不是障碍，而是有待克服的挑战，是要将弱点化为强项以激励成长的过程，在各种竞争性或专业领域达到表现的巅峰。

R·阅读原文片段

7岁到8岁的时候，我们用了很长时间研究车、象、马残局，探索我从来没有遇到的棋局的应对原理。这种学习方法让我认识到每枚棋子的精微与美妙之处，因为在相对比较明了的棋局中，我必须要把重点放在关键环节上。渐渐地，我糅合、吸收了一种很棒的学习方法：介于知识、直觉与创造力三者之间。

I·拆书家讲解引导

这本书的作者在象棋和太极拳上都达到了登峰造极的境界，本书是他20年个人成就的总结和学习心得，对学习方法的提升很有参考价值。这个片段，非常关键的一点是：无论是学习还是工作，如果能抓住关键任务及任务的关键环节，就仿佛是掌控了完成任务的钥匙。

A·学习者拆为己用

【A1】描述你的相关经验： 回想你最近某天工作、学习的时候成功（或未成功）抓住关键任务或任务的关键环节的经历。这天的工作、学习任务有哪些？关键任务或任务的关键环节是什么？你是如何完成关键任务或任务的关键环节的？

月初部门领导要向公司老大汇报部门的规划，由我来负责制作汇报的PPT，完成这样的一份PPT需要在收集的组织架构、重点工作、组织建设等文字和图片上进行整合取舍，而好的PPT又有模板、配色、字体、图片等因素考虑，应该如何完成呢？

拿到这个任务，我首先是拿出便签根据领导的要求：字少、图多，把所有框架下的内容打个了草稿，画出各个内容如何去展示，图片与文字的关系位置等，完成一项后便打开PPT找到符合草稿内容的模板，并按照所画的去选择图表，把内容填充上去，很快就完成，然后再修改下，形成了终稿。最后根据领导反馈，公司老大看到这份汇报材料很满意，并且夸这个PPT有水平。

在这项任务中，关键的环节就是我先画出了框架草稿图。一般人拿到PPT制作的任务首先是打开PPT，从封面开始一页一页的往下做，这样做缺乏整体性，而且要一页一页去找素材，很费时间，而先打个草稿，整个PPT的架构就很清晰，找素材就会有针对性。

【A2】以后我怎么用： 在以后的学习、工作中，根据此点，你可以如何去提高效率？（比如如何辨识、抓住关键任务、环节，如何专注于关键任务等）

PPT的打草稿图，归结起来就是做计划，得出学习和工作之前计划先行。。《高效管理的四个关键环节》这本书中提出，高效管理的四个关键环节：计划(目标)、组织(团队)、领导(激励沟通)、控制(监督)。凡事先有计划，才有结果，因此学习和工作的关键在于制定计划。

如何做好线下分享活动组织主持

辨识：活动现场的主持需要熟悉掌握活动的整体流程，明确参与人员的需求，梳理从开场、分享、提问应该准备的内容及达到的目的，从中分析哪个环节最重要，是否为关键环节。

抓住关键环节：参加分享人的员都是希望能听到分享嘉宾的满满干货，对自己有所帮助启发，因此得出，嘉宾分享环节就为关键的环节。此次分享有三个重量级的嘉宾，那分享环节更是重中之重。

专注于关键环节：关键环节是嘉宾的分享，那就要对嘉宾有很好的认识，在介绍时才有所针对，引导出场及结束总结，最好是引用其作业的内容或者与众不同之处。活动前要关注嘉宾的微博、微信公众号，网上评论等，全面学入的了解嘉宾。

#本次学习关键是理解何为关键的环节，而面对这个关键环节和任务，想到二八法则以及对于日程管理的三青蛙。在以往的学习工作环节中，比较少会去梳理关键任务和环节，只会列重点。因此一时对于A2行动方面就会难找点，班上的学员普遍也认为比较难，作业交得也晚。#