在职场中，如果你想获得领导和同事的好感，是件十分不容易的事情。
因为人与人之间的信任和好感度是需要时间和事件不断积累形成的，不能在短时间内形成。但是人与人之间的信任却可以在瞬间崩塌，在职场中领导最讨厌这3种行为。
1.有公主病的女生
职场中，本身从体能上来说，女性就处于一个劣势的状态。这个时候呢，如果女生在不勤加锻炼去尽量弥补自己在体能上的劣势时，就只能让自己的工作价值越来越低。
而且如果这个时候还总是犯公主病，一会儿不想干，不愿意付出大量的时间和精力去工作。那么就会得到领导的反感，毕竟在职场中评判一个团队的价值，评判一个领导的价值，是要看他手中，能够产出多大的绩效，而不是手下有多少男性员工与女性员工。
因此，在职场中领导最讨厌那些有公主病，不能全力付出时间精力的人。
2.乱嚼舌根的行为
我们都知道，女性在语言的天赋比男性要强。他们更善于或者更喜欢去表达自己，那么在这个时候呢，很多职场女性经常坐在一起聊天，时间长了之后有可能就会说一些有的没的事情。
比如经常说一些领导的私事，比如随意猜测公司的前景，等等等等。这样呢，会让职场中的不知情人士产生错觉，从而可能会给公司带来不利的影响，那么对于这种没事常聊八卦的人领导是十分不喜欢的。
3.动不动就请事假的行为
在职场中能为公司创造多大的价值，就可以得到多少回报。在这个时候，如果职场的一些女性总是以家里的人为重，以朋友为重。总是把自己的工作排在最后一位，那么他就会势必影响自己的工作。
如果一个人在职场中经常去请假，不能够全心全意的工作，那么他成长的就会非常缓慢，为公司创造的价值也十分的有限，对于这种人领导是很难提拔他们的。
总之，在职场中，女性本身就在体能和逻辑思维方面落后于男性。如果这个时候不努力去做一些弥补，而是让自己的劣势发展的越来越大，那么就会影响自己的职业生涯之路。
所以如果你有以上3种行为，那么就要反思自己，尽量不要出现这些。用一个正能量的姿态出现在职场中，只有这样才能够获得领导的喜欢。你才能够获得同事们的认可，最终让自己的职业之路变得越来越顺。
在职场中，你最讨厌同事的什么行为，欢迎留言交流。
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