今儿路过一家冒菜店，看似不大的店铺，人员从前台收银、服务员到后台厨师前前后后加起来竟20人有余。经过的时候，他们正站成两排喊着店铺的口号，因为他们是连锁经营的店铺模式，所以有其独有的品牌文化。领导层做这样的安排，虽然旁人看起来有些滑稽，但却也是一种行之有效的培养员工对企业忠诚度的方式，通过喊口号，可以每天强调他们应该做什么，注意什么，了解自己的职责。日复一日的重复，对员工产生了潜移默化的影响，让企业价值观深入他们的潜意识，其实变相看来，是洗脑的一种。
那么我想询问大家，你们认为这种洗脑，是违法的嘛？是社会所不允许的嘛？答案肯定不是，因为老板有实体店，大家习惯性的认为只要是有实体的东西，一般都不会骗人。所以这样的“洗脑”，大家都不会产生偏见。让大家对这两个字产生偏见最深的行业莫过于C销，由于它的坏名声人尽皆知，故而从它身上产生的行为让大家都戴着有色眼镜看待。要我说，这个词本就只是一个中性词，只是看用在了哪里。什么叫做洗脑，男孩子追求一个女孩儿，慢慢女孩儿对男孩子日久生情，算是洗脑。老师说读书时多用功，考取好的功名利禄未来才会有出息，这也是洗脑。其实这个词儿，真没大家想的那么邪恶。
那这个词儿来到我们的行业—V商究竟又是怎么回事儿，要我说，洗脑也不过是转变自己思维的过程。有些人只是单纯的看到别人做这行业挣到了许多钱，觉得这里赚钱容易，纷纷参与进来。但同时内心里又并不是特别认可这个行业，总觉得它这个行业名声不好，不敢大胆的告诉别人自己就是一个V商，觉得自家的产品也不行，甚至对自己与人交际的能力都不自信。如果是以这样的一个状态做V商，那肯定是做不下去的。这就像是父母要求我们考公务员，但我们一心只想做个生意人。碍于父母的面子，勉强听了话，恰好也考上了公务员，但时间久了，不满的情绪逐渐在心里越积越深。终会有爆发的一天，当爆发的那天到来，就是与公务员职位说再见的时候。这一切的结果都是从最开始就确定了的，因为你不喜欢这个行业，不认可它，所以它带给不了你任何东西，它也永远无法让你感到满意。
行业的认可必须经过“洗脑”，不管这个洗脑是主动的还是被动的，不要觉得这有什么关系，你觉得产品效果好，特别是亲身使用之后向大家的推荐，也属于主动洗脑的方式。所以以后大家真别觉得在这个行业里被洗脑是种罪恶，这是你能够做出成绩的必经之路，没有谁能够对行业抱有疑惑却还能获得成功。
