米斯特的烦恼

没想到,两年的辛苦工作,换来的是这样的结果。

下午主任找我和小张谈话,还把办公室门给带上,刚好其他办公室在装修隔间,切割声响弥漫着整个走廊,瞧主任选的这个时机。

主任神神秘秘却说这是大领导的意思,要我和小张做好准备,下个月就走人。虽然语气恳切,但是还是透着一股漠不关心,是啊,虽然我们都是主任招进来的,可是大家私下都说主任挑人眼光差,主任这两年对我们也不待见,毕竟是劳务派遣,他们那些“内部人员”总是一副高高在上的样儿。主任说一直帮我们争取说我们干得不错,可是大领导说经费紧张,要缩减预算和人员,迫不得已之举。听着多假!我都不想反驳说,那么多人为什么拿我们俩开刀,为什么说要缩减人员,招聘公告前两日就发了出去。

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我看小张的眼睛一下子就红了,她今年30了,前天刚跟男朋友分手,今天的事肯定对她又是个不小的打击。

我倒无所谓,因为这个地方只是我的跳板,我所处的部门是对外部门,工资低业务量大,又常常要接待投诉和检查,根本不适合我。反正我才28,还年轻,主要是舍不得单位的餐。早餐1元,午餐晚餐各5元,一天11元管饱,方便又实惠,连周末也供应午晚餐。这个破地方虽然办公环境差,却倒早晚有车接送,想想都要走了还想这个,贪恋这伙食车马的蝇头福利,真没出息。

这两年,我不间断地考试,各种公务员事业单位国企银行的考试都参加,可是参加了十来场,没有一次入围?反倒是小张,入围了两次,可是面试都被刷下来。她应该比我惨吧。

说起小张,一个日语专业的硕士研究生,个子不高办事麻利,从外企跳过来“低就”,主要就是为了能稍微清闲一些,可以准备体制内的各种考试,这年头,专业性这么强的人都要削尖脑袋进体制,学历学位专业都只成为进体制的敲门砖,那么多年的积累的专业知识不拿出来用,不浪费吗?难道经济真的有这么不堪吗?体制内有这么重要吗?不懂领导为什么也不和她续约,可能领导觉得她不稳定?可是我们这些劳务派遣的,本身就是不稳定。

我整天摸鱼打杂贡献量不大,她充其量就是少加了一些班,哎,人为刀俎我为鱼肉,怪我们太清正,不懂和领导处理搞关系。

记得一年一次的部门聚会,就我们俩不喝酒,任凭领导怎么劝,我反正不喝,我喝酒过敏这是原则问题,她是女生也好推脱,可是小领导是酒鬼,几次要我们给别人敬酒我们都拒绝了,可能这也是他不待见我们的原因吧。

就剩一个月了,真没意思。部门里的人不团结,业余时间都无话可讲,没啥集体荣誉感,我也和他们也有代沟。除了工作,真是不想和他们多说一句话。本来我和小张都是同一批进来的,应该由很多共同语言才对,可是两年来我跟她说话不会超过20句,我总觉得她有点儿讨厌我,反正在这里我也没有朋友。中午要不要和小张约个饭?想想算了,怪怪的。

走了也好,反正还有一个月时间摸鱼,这个时候,就算我再不积极也没有会说我了。下个月又有几个招聘,趁这段时间,好好准备,对!先多打几份材料!

对了,这里打印也很方便。哎,怎么又想到这里的好了?

我是米斯特,我要被裁了,我有点小小的烦恼。

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