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学习可以祝你成长，练习才能帮你改变！

所有的培训高手都是不断的练习锻炼出来的，在无法成功标新立异的时候，复制和重复是有效的手段。

曾经有一个同事说过：你第一次听我讲课，觉得我培训很牛逼吧，那是因为我已经讲过无数次这个课程！你如果也像我这样，你也会很牛逼！

很多刚进入培训工作的朋友们难免都会紧张，一方面没有经验，另一方面是还没找到属于自己的演讲风格。没有关系，先把骨架捋直，血肉皮都可以通过后期修炼让自己的演讲更有魅力。

万事开头难，我们先来聊聊一个标准的培训开头如何进行：

1、问好—“大力出奇迹”

声音要大，笑容要大，身正音稳，多半可以传递给人一种信任感。如果是新手，大可放声说话，你会发现声音越大，你会越自信，越不怯场。

惯用问好“各位亲爱的学员，大家现在好”

2、感谢回应

在学员们给予热情回应之后，不要马上切入正题，可用一句话过度“谢谢大家的热情回馈”，若学员稀稀拉拉并未集中注意回馈讲师，即可调侃一句“感谢大家稀稀拉拉的回应”紧接着可以再次问好，来集中学员注意力。

3、自我介绍

自我介绍很关键，是让学员对你第一印象的关键，用最简短的语言让别人记住你。切入自我介绍有的标准话术“良好的沟通源于源源不断的自我介绍”，引起学员课程兴趣的自我介绍：例如“我姓黄，黄金的黄，跟随黄老师的思维，能帮助你们创造源源不断的黄金”；不会出错的自我介绍：我叫xxx，来自xxx公司现任xxxx职位，此次培训主要针对xxxx，希望今天可以共同成长。

接下来就可以正式开启培训的内容啦～若觉得大家不太熟，想进行课程破冰可以以一句话过渡“在课程开始之前，我们先玩一个热身游戏，开拓思维”，更多破冰小游戏可见本人第一篇简书文章哦。