细节的力量。服装、环境、称呼的变换。。都可以影响到目标是否能顺利完成。
如何说服他人
1 与人谈判时，服装比对方高一个档次，气场更强大，说话更有分量。心理学称之为"服从权威效应"。
衣着正式看起来更专业，容易增加信任感。
但是，我也被这样的"专业人士"（销售人员）强大的气场压迫下，被动买过不想买的东西。
所以，还是不要太听信"专家的说法"， 要有自己独立的判断。
另外，在与人谈判时，也是可以借鉴一下的。
2 先邀请最可能参加的人参加，暗示后面的人大家都已参加，他们很可能就跟着你的思路。这就是大众的"从众心理"。
新东方刚成立时，在一个很简陋的地方招生，俞敏洪老师就自己在招生单上写许多名字，只留两个名额，有人前来报名，就说大家都快报满了，只有最后两个名额了，你们真幸运。新东方刚开始就是靠招"两个学生"发展起来的。
大多数人喜欢随大流儿，随波逐流。
别人买的东西，别人去哪儿度假，不要总是被别人带着走。换个角度来说，也要避免这种心理。
3 主动多提对方的名字。
人们对自己的名字最敏感。
对能记住自己的名字的人并喜欢说自己名字的人有莫名的好感。
人们喜欢被特殊对待，喜欢收到加自己名字的"私人定制"的短信、礼物等，让人觉得花心思，这也是诚意的体现。
新认识的朋友，多称呼对方的姓名，容易增进关系。
如果有人每次见面都在问你的姓名，相比那些能立刻叫出你名字的人，他们应该也不是很重视你吧。
我有位朋友收到一份生日礼物，书的封面写有她的名字，是让出版社给定制的。每次别人问她名字怎么会这么巧时，她都会很开心的讲解缘由。
如何提高工作效率
1 环境的暗示对工作的有效推动是有很大影响的。
在高天花板的会议室开创意会，思维更开放，容易想到不错的idea。执行力会议开在低天花板的房间，容易感到有压力，需要马上执行。
在图书馆看书的效率最高。
不要在卧室学习，尤其不要在床上看书学习。
我们要升级朋友圈环境，结识优秀的朋友，坚决拉黑那些打击人又负能量又爱拖后腿的。
2 网络上大家互相骂的不可开交，但是说到国足比赛，钓鱼岛事件，南海问题等国家级的大事，大家又都会不约而同一致对外。
找到你们的共同性。
和舍友天天抱怨学校这也不好那也不好，但是听到有别人说你们学校的缺点，就会立刻去反驳。
夫妻间吵架冷战，看到有人为难妻子，丈夫就会挺身而出。
如何实现制定的目标
1 减肥的目标，从具体的数字到一个可小范围浮动的区间 。
人们往往会把注意力放在最小的数字上，减少目标实现的阻力。
任务完成前期提醒自己已完成20%，后期提醒还剩余20%未完成的方式来记录。
我们这制定目标时：如跑步距离，运动时间，学习时间，看书页数，背的单词数量，，，，将目标具体数字换为浮动范围，太累的时候只要到最小目标即可，精力充沛时可冲击最大目标。
2 截止时间，专治拖延症。
做一件事，时间越充足，反而越完不成。
不是有句话就是说：请人帮忙一定要找那些本来就很忙的人，千万不要找那些时间很充足很闲的人。
有个传媒人说，他们公司每次开发布会，倒不是给外界一个确定的时间，更是给公司内部员工制定的一个deadline，这样在发布会前将各种琐事都搞定。
使用番茄工作法时，制定好任务后，开启一个番茄钟，时间就是用倒计时的方式显示。为了让我们的任务记录看起来好看些，我们也得立刻投入行动中去，为了最后可以画上那个×。
看过一个故事，一个人被诊断为患了癌症，只有三年的时间了，其实是误诊，他们在做一个实验，看人们的反应，如果有些人反应过激，接受不了，就会告诉他们事实。这个人安排好自己的时间，做自己最想去做的事情，辞去工作，第一年时间好好陪家人，第二年去世界各地旅行，第三年将人生经历写了本自传。三年过去了，知道真相后，他很感谢这次机会，他说，如果不是到生命倒计时，他这三年也不会过的这么充实。如果生命倒计时，我们会怎么做？
最后，在日常生活工作中，我们可以通过各种不同方式的细节暗示，能成功影响他人，也使自己成功完成所设定的目标。
