001.如何控制注意力 ？（or 怎样做好时间管理？）
题记：如果你能控制住你的注意力，你就能更好地掌握自己的生产力。
我们可能都有过这样的经历：备考的时候，无论平时工作多忙，一天中总能抽出一部分时间来学习，而且效率还不错，而快临近考试了，我们本期望请假两天突击，结果这两天所谓集中学习的效果反不如平时。经过总结，我发现请假的两天，没有不停催促的电话，没有开不完的会议，没有主管不定时的查岗，一个人好自由，但同时也没有那种紧迫感，总觉得时间还很多，可以慢慢来，结果如同温水煮青蛙，时间就消逝在这“慢慢来”的错觉中了。
那么问题来了，怎样控制注意力，尤其是独处的时候。根据我的亲身经验，我制定了以下几条规矩来督促自己，同时与大家共勉。
1.列清单。好记性不如烂笔头，把要做的每一件事都写下来，当看到长长的list时，会产生紧迫感，当每完成一个任务将list逐渐缩短时，成就感油然而生。
2.严格规定deadline。巴金森法则中有这么一句话：你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要那么多时间。我平时只需要两小时就可以把当天要学习的内容搞定，但在请假的时候，我花了两天也只搞定了平时两小时的内容。
3.正确量化学习or工作。今天看200页书和今天看两小时书，我认为前者目标性、可行性更强。
4.二八原则。成功者花最多时间在做最重要，而不是最紧急的事情上，这句话是真理。
5.做好时间日志。如同金钱消费一样，时间消费也要记账，把每天每项事所花的时间一一记录下来，才能清晰发现浪费了哪些时间。只有找到了浪费时间的根源，才有办法改变和改善。
002.履历和经历，哪个重要？
另一位候选人没有这么漂亮的简历，但是他有丰富的相关经验，在之前的公司带过团队，接手过几个重要项目，并且完成得不错。
我很喜欢这段话里面的形容词：丰富、重要、不错，这说明该候选人积累的是实实在在的经验，收获的是实实在在的成长，而不是一份工作，重复做了好多年。只有这样的经历，才比履历重要。
同时我也认为，漂亮的履历固然有美化成分，但能做到名牌大学毕业，海外留学，拿过各种奖学金，参加过大型比赛且有拿得出手的名次也很厉害。至少证明该候选人智商不差，努力上进（就算海外留学是家里资助自费的，那也是人家有资本呀）。我身边有个清华的毕业生，虽然他确实没有工作经验，但人家思维活跃，能推陈出新地看待和处理问题，这点就值得我这个所谓有经验、但没漂亮履历的人学习。
总之，无论履历还是经历，做漂亮了才是本事。老板更爱的其实是纸面成绩和实战经历都漂亮的员工，虽然根据职位需求，老板不一定选择履历经历都漂亮的人，毕竟“爱”和“用”是两码事。
003.《凸法则》
看到这则故事，强烈向大家安利一部日剧《四重奏》。这则故事和《四重奏》女主角真纪及丈夫之间的故事太像了。
初见时真纪对于干生（真纪丈夫）来说，是女神一样的小提琴演奏家，神秘，有情趣，干生的温柔和另类也让真纪沉迷。二人都在彼此身上找到各自渴望已久的完全相反的特质。就这样，被爱情冲昏头脑、浑然不知对方真实想法的二人顺理成章地步入婚姻殿堂。
干生希望婚后继续保持恋人的感觉，而真纪期待婚后能够体验成为家人的感觉，对于结婚的期望值不同，是二人婚后生活悲剧的根源。
婚姻生活从一些小事开始变质，亲密无间的恋人变得无法沟通。婚前的妻子是光彩照人的小提琴家，婚后却成了每日谈论电视剧里家长里短和为8颗鸡蛋和12颗鸡蛋相差的几百日元计较的家庭主妇。甚至谈恋爱时作为礼物的诗集，都成了用来垫锅的代替物，这也成为压垮这段婚姻的最后一根稻草。
单纯的“道不同”只能“不相为谋”，“爱好比爱情长久”……故事末尾的总结真的很赞。若不是两人有着共同的兴趣爱好，注视着同一个方向，迟早有一天会渐行渐远，最后分道扬镳。
