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全文约1195字 | 阅读时长4分钟
面试几乎是每一个职场人的人生必经之路，有的人通过面试获得了难得的工作机会，从此职业发展顺利，走上人生巅峰；然而有的人却在面试中屡屡受挫，很难找到一份满意的工作。
今天，霸王君就给大家分享一下面试中常遇到的一些坑，希望对正在找工作的小伙伴有些帮助。
一、你为什么想要加入我们公司？
这是面试中必问的一个问题。很多未入职场的毕业生小伙伴可能在面试之前都没查过这家公司是做什么的，容易说一些虚词大词，比如公司前景非常好等等。
公司招人是希望员工给公司创造价值，所以可以将自己的价值展现出来，如果是毕业生则可以将自己的职业梦想跟公司的目标统一起来。"我的理想是做出一款符合中国年轻人使用的手机，而咱们公司的目标也是要做到全国手机行业前三，加入咱们公司既能完成自己的理想，还能为公司达到目标献一份力。"
二、你能说说为什么我们要录用你吗？
有的岗位面试者很多，这个时候就会出现面试官提出这样的问题："这个岗位我们最终只会招X个人，你能说说为什么我们要录用你吗？"
有的小伙伴缺乏自信，一碰到这个问题就灰心或着急，说自己什么都愿意干，希望公司给自己一个机会。这样容易显得自己太着急找一份工作和没有自信。
可以不卑不亢地说自己能够给公司带来什么价值，或者自己具有哪些优势适合这个岗位。
"我从小学习书法，培养了严谨细致的做事态度，并且……。所以我觉得我适合经理秘书的这个岗位。"
三、你之前没有这方面的经验，为什么要应聘这个岗位？
很多转行或者跨专业求职的小伙伴们容易遇到这个问题。此时不要单纯的说自己想要学习或者想挑战一下等等可能让面试官觉得你不负责任的话。
依然可以结合自己的兴趣、优势以及对你要应聘的岗位的看法进行说明。"关于产品经理这个职位，我觉得它除了研究产品，更要懂得用户。而我从小就对电子产品感兴趣，再加上大学期间辅修了心理学，后来进一步学习又拿下来心理咨询师证书，这两者相结合，我觉得我能胜任这个岗位。"
四、你还有什么想问的吗？
在面试即将结束的时候，面试官通常会问这样一句。如果这时候回答"我没什么问题要问了"，虽然很实在，但可能会让面试官觉得你对这个岗位兴趣不大和你这个人没什么想法。
所以在面对这中情况的时候至少准备两个问题：
"如果应聘成功，我的日常工作有哪些？"
"公司日后会有哪些培训机会吗？"
五、你为什么从上一家公司辞职？
对于换工作的小伙伴，这个问题几乎是必问的。这个时候千万不要吐槽原来的公司、老板和同事的种种不是，哪怕自己真的很委屈。
可以从一些客观原因进行阐述，比如家里离的太远，上下班太浪费时间；自己在原来的公司发展遇到瓶颈，想换一个环境突破一下等等。
以上就是今天跟大家分享的关于面试的话题。总结一下：
1、 公司招人是想要员工提供价值；
2、 回答面试官问题时多从自身的价值、特点角度出发；
3、 千万不要抱怨。
PS：关于面试，你还有哪些经验技巧与大家分享吗？欢迎在评论区留言交流。
最后，祝大家都能找到一份满意的工作。
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