不知道有多少人和我一样，刚刚30岁却已经对绝大多数事情失去了热情？

在上一篇文章的时候有说过阔别职场五年之后我终于决定重新开始上班了，可是当我看到公司的晨会、团建、月末总结大会等等都还是像我离开职场之前那样喊口号做游戏的时候，我突然觉得好幼稚、好无聊啊......

我不明白为什么这么久过去了，领导们却还是喜欢用这些传统的方式来提升团队士气。难道不是应该用更多的心思和精力去思考要如何提升业绩并付出行动才更有用吗？

我不确定这到底是不是我的问题，难道真的是我老了吗？可我明明还对很多事情抱有热情，比如我想等女儿再大一点和她一起学书法、学画画、学游泳，甚至我还想以后有机会了自己也去考个摩托车照......