我在职场里，一向表现得比较内向，一般只有一个要好的同事，甚至发展为朋友。其他的都是泛泛之交，并不会主动拉拢人心。所以偶尔难免会出现独来独往的场景，在一群喧闹声中略显孤僻。
刚步入职场时，我曾为自己的落落寡欢心生凄凉之感，我也曾看着其他同事成群结队热闹走过而心生羡慕嫉妒之恨。
不过日子久了，也就慢慢琢磨过来了，什么样的性格带来什么样的职场效应。我要不就是改变自己去学习经营职场人际关系，要不就乖乖接受我不大会交际必然带来脱群的现实，万万不可以像过去一样只会难过烦闷。
思前想后，我选择了后者，接受自己确实不大爱也不会花心思经营职场人际关系的现实，所以独来独往反被我看成是一种个性，心里也就坦然面对了。
却不想表妹也有类似的经历，不大常联系的她突然在微信里留下大串大串文字诉说职场的不如意。
原来表妹正在面对一场尴尬的局面，明明隔壁的同事是后面才来的，却与其他同事相处得比表妹好。有什么问题人家都是先找隔壁同事，中午吃饭亦是约在一起。表妹感觉自己被脱群了，心里很不欢喜。
她说：“人家刚来时还是我领着去认识我认识的一些同事，现在她跟那些人混得比我还熟。真是打击啊！”
凡事必有因果，仔细询问，我才知道表妹跟我一样，对人际关系不大热络。但我们又有不同，我不热络是因为不够主动懒得主动，她不爱与其他同事打交道是因为看不惯这个同事只爱讲自己的故事，那个同事无时无刻在谈工作，另一个同事表现积极却又怀疑她使诈……如此这般，所以渐行渐远。
我给出的建议很简单，接受现实。既然你不喜欢他们，也看不惯他们，那么做好自己分内的工作就是了，没必要勉强自己去迎合他们。
但是表妹不想给予人热情，却嫉妒别人的热闹，甚至怀疑隔壁同事在背后中伤她。我不排除任何可能，但从她的描述中，我又深知她的心态没调整好，即使别人不中伤她，她也会自己中伤自己的。
于是我又建议，既然不想接受现实，那就改变自己吧，试着像隔壁同事一样积极交往，热情回应，改善现在你不满意的状态。她又不乐意了，说提不起热情，没那个心思。
那我也没辙了，只好让她继续郁闷下去。结果第二天，她又找我说：“姐，我好打击啊，明明她比我迟来公司，却跟其他同事混得比我好。”
我对着微信苦摇头，竟不知说什么好了。明明有两条宽敞大道她不走，偏偏往第三条种满荆棘的小泥路里钻，怎么能不头破血流呢？还望表妹有一天能够想通呢！
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