在北京（不仅仅），努力的人很多，可是，光努力是不够的，你要比很多人还要努力。你可以不优秀，但你一定要变得优秀；你可以没天赋，但你一定要学会努力。
以下，简单总结。
1. 应变能力
应变怎么说呢？应变——应对变化的能力。
就拿面试来说，面试官给出一个应用场景，你要在短短的几分钟的时间内，将你所学知识灵活运用，给出解决方案。遇到不会的、不熟悉的问题怎么办？这时，你不要直接说，我不会、我不熟悉之类的，你要试着去思考。或者掌握主动权，不要太过于被动，你可以尝试引导面试官偏向你擅长熟悉的。
2. 沟通能力
沟通，会说话。怎样算作会说话？既然大三的对面试感兴趣，就还是用面试举例子吧。面试官拿到你的简历，他对你没了解的，他只能通过你的简历去了解你，而且，在短短的半个小时到一个小时之间，能了解到你多少？这正需要你的沟通能力，你需要组织好你的语言去描述你的经历。在项目上，你要让面试官清楚的知道你做了哪些工作？你所说的话，要让面试官对你产生兴趣。即使做不到，也要让面试官知道你在项目中起到了哪些作用？如果你连最基本的用到了哪些技术、做了哪些模块都描述不清，对不起，面试官不怀疑，我都会怀疑你是不是真的参与过。会说话，但不要说假话。
3. 写作能力
写作，就是积累，包括材料的积累、语言的积累、情感的积累、写法的积累。阅读多了，积累多了，用于写作实践，必能提高写作水平。事实上，情感积累丰富了，写作时人禀七情就能自然流淌，进入一种情不能已的境界，写出的文章生动感人。经过积累，语言丰富了，写作文时自然左右逢源。
4. 专业技能
专业技能，就不解释了。这是基础，也是你的敲门砖。那么，专业基础是什么？
你大学所学的知识和你所学的编程知识，就是基础。
你可能觉得课堂上的基础知识枯燥无聊，没有代码上的成就感，其实不然，代码的成就感是来源于你的基础。
5. 实践能力
简单来说，就是你的项目经历。怎样表现你的专业技能？你的项目经历不就是佐证吗？你的项目经历体现了你对知识的运用，用老师的话说就是，“项目实践带动理论知识的学习”。项目经历这个还是要有的，好多人会担心给自己项目会做不好，你担心那么多干什么，这正是提高你的机会，为何要畏惧、推脱？自信点，自信是自己给的，不是别人给予的。
以上，综合概述为综合能力，还有其他方面未提及。
P.S：扯几句，可自动忽略。
不要熬夜，别说什么熬夜学习/工作效率高，我不信，换句不好听的话，那是扯谈。如果那样的话，为什么还要分白天黑夜，你的生物钟为什么会告诉你晚上要睡觉？为什么会有“一天之计在于晨”？早睡早起不好吗？对自己的身体好点不行吗？
