‘赢’在我看来，就是得到多，占有得多，说话等等处处占上风。读了《赢》后，才知道自己的狭隘。
我认为赢是伟大的，不仅仅是‘好’，而是真正～‘伟大的’。 因为当公司盈利的时候，人也得到茁壮成长。对成功企业的每个员工来说，他们在市场上有了更多的工作机会和创业机会。 摘自《赢》
有效使命感需要在可能目标与不可能的目标之间寻求一种平衡。它既要给大家一个清晰的方向感，以赢得商业利益为导向，也要壮志凌云，让人们感觉到自己是伟大事业的一部分。 摘自《赢》
这本书教会你在团队中要想赢，首先要学会坦诚，它的好处是降低成本，加快速度，吸引更多到对话来。这个在我看来是做人做生意的最低成本！
找一份好的工作，此后的人生不再是劳作！对于工作首先要喜欢，要能感觉有所发展，而不是刚刚够用。书中的观点跟我们在走三阶段有好多类似的地方，比如只有我才能确定价值观和优先次序，愿意取舍，弄清后果，才能安排日程表和家庭，执行自己选择。百分之一百五十地投入，努力工作才能减轻焦虑，时刻提醒自己你在哪里？你是谁？
本书的主题是做自己喜欢的事情才是最好的！正好我在找事情做，也给了一个好的方向！
