一个“怪胎”如何变成领导者?

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昨天,朋友跟我分享了她曾看过的一个视频,很老的片子,大意是:

在一个海滨公园的草地上,坐了很多人,突然有一个男人站了起来,并随着音乐翩翩起舞…

大家都像看怪物一样看他,好像在说:这个人是不是脑子有问题啊?

但他好像完全没有注意到周围的眼光,一个人跳了好久。突然,视频里面出现了第二个人,他走到第一个人的面前先扭动身子,第一个人看见他之后非常开心,拉着他的手一起跳起来。而其他人还是看看而已,可能觉得另外一个人脑子也有问题…

这时候,视频里面竟然出现了第三个人,加入他们之后,三个人就跟着音乐开心地跳着。

接着,又来了第四个人…然后坐在他们身边的人都坐不住了,直到后面整个草地被人群挤满。

故事到这里结束了,接下来我们看一看这个“怪胎”如何变成领导者的?

1、起点:怪胎站出来,让自己被看到。

首先站出来,让第一个追随者看到自己,然后开始跳舞,吸引人陪他一起跳舞。

这里有一个点—站出来的勇气。当我们做一件周围的人没做过的事,别人觉得你在表演,对你表示不理解和怀疑,甚至打击,此时敢于站出来勇气非常关键。

我们可以延伸到各种场合,职场、参加活动、或者一种爱好,如果你不站出来让别人看见,何来然后呢?

2、关键点:第一个追随者,把怪胎变成领导者。

这第一个追随者非常关键,如果不是她的出现,这个人永远都是怪胎。所以怎么吸引第一个追随者需要我们去思考。

3、转折点:第二个追随者的出现就是一个转折,证明第一个追随者不是疯子,一旦有三个人就会出现三人为重。当一件事情,大家一起来做的时候,这件事就合理化了。

4、引爆点:第三个、第四个追随者把不加入变成了风险。自从第四个人加入后,人们就开始纷纷加入,怕自己错过了什么。

5、扩散点:事实上,后面那些加入的人,并不是追随你,而是追随大众,最后一发不可收拾了。

你看,当你主动去突破时,你就有可能把自己从“怪胎”变成领导者。

如果你的人生中有这样的经历,说明你已经与众不同了。如果再多一些这样的经历,那么你的人生可能就是质的飞跃了。

刘润老师说,领导力(即影响力)不是今天做对了什么,而是每一步都做对了什么。

每个人都是不同领悟里面的带领者,你准备好了吗?


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