八月份从家里回到学校，突然有了找工作的紧迫感，于是糊糊涂涂找了个实习，当时找实习的时候只有一个目标是明确的，那就是要是产品经理相关的岗位，最后如愿进入某医疗信息化公司做产品专员。
九月五号正式入职，前期的工作就是熟悉公司的各种项目，因为人手问题，我就是块砖，那里需要往哪搬，今天帮同事A做做某个项目需求的验证，明天又帮帮B同事做做UI的优化。当然成长的速度也能够对的上工作量。入职一个月之后，我开始自己负责一些大项目下面的小分支。包括独立和测试沟通Bug要在哪个版本解决，和开发沟通是否需要对应用做相应的优化等等。对于TFS的应用也更加的得心应手。但是我渐渐的也发现，这个公司并不是我以为的互联网产品的输出模式，更多时候，他们是接到上级命令或者根据国家政策指向来决定未来的产品方向，他们不需要做过多的前期用户调研，也不需要考虑太多的使用感受，因为如果用户使用感不佳，直接由现场实施反馈问题回来开发等根据反馈再做修改，产品在整个开发流程中的主导权并不如我想象的那么大。当然，这个和医疗相关产业的严禁性也有很大的关系。同事直接和我说，我们主要追求的是稳定，而不是创新，所以我们做的更多的是借鉴并做相应的优化，而不是创造一个新的应用。慢慢的，我认识到这并不是我真正想要做的事情，我想要创新，我幻想着有一天自己负责的应用能够被越来越多的人使用，而不是单纯的to B端。于是慢慢有了离职的想法。
俗话说金九银十，九月很认真的实习，错过了九月的校招，十月份，有了离职想法的我，开始各种投简历，我也意识到，互联网公司应该会更加的适合我。于是大体方向都是这边。陆续参加了两三个面试，我很幸运，第二次面试人人就拿到了Offer，因为各种原因（我才不会说因为满足于现状，哼），决定就选择人人。于是接下来就是和所在部门领导沟通离职的事情了，领导还有点想让我留下来，但是公司有点学历歧视，基本应届只招研究生博士生，本科生基本不招，就算招待遇也给的极低，我才不会说实习工资本科和研究生差两倍。所以基于自己以后想要从事的方向和待遇问题，我选择了离职。
在公司待的两个月，不得不说还是学到了很多东西，大家都鼓励我勇敢说出自己的想法，不要在例会的时候不敢发言，要学会表现自己，并且给了我很多学习的机会，让我去参加各种前沿科技的会议，甚至一度还想让我去其他地方出差，后面因为报销难问题作罢。我也学会了用做产品的思想来思考各种相关的问题，同时我也积极关注各个产品经理学习交流的社区，让自己以一种积极的姿态来面对即将到来的新的实习。
没错，下个礼拜就要去拿了Offer的公司提前实习啦，希望自己一切顺利，能够多多提升自己。
