如何让员工乐于追随

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[如何让员工乐意追随]

所有有可能成为你员工的人只会分为三类,第一,渴望赚钱;第二,渴望发展;第三,迷茫中,勿扰。。。

你怎么办呢?让渴望赚钱的人看到在你的公司有人赚到钱了,告诉渴望发展的人什么岗位我给你留着呢,哈哈,等你到什么程度我就给你,告诉迷茫的人,兄弟,去哪都是混,不如跟我混吧 ,一顿酒解决。

任何商业行为,管理或者营销,都是一个人说服另外一个人满足自己的需求,而且告诉别人也可以顺带满足别人的需求。

满足你的需求是一定的眼前的,满足别人的需求天知道什么时候。

所以呀,你要明白什么人你想用,什么消费者你想搞下来,然后说服他们!

怎么说服呢,他们需要什么,就告诉他们你可以给他们什么!但是什么时候呢?天知道!

这就是绝大多数老板的日常思维以及真正的伟人开始事业的时候不得已采取的措施。

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