入世升级打怪之拳法

昨天404,故今天才敢冒头,总结下人生入世法如下:

如果人生是一场升级打怪。

打怪的方法是一个MVP* Optimization Cycle的嵌套。这个MVP 优化升级还,是  Objective Driven -> Question Driven -> Social Driven -> Study Driven -> Implication Driven -> Review Driven 不断循环升级的过程。

Objective Driven:要清楚目标的意义和大小,这个好像很容易,但是随着眼界见识的扩大或者缩小,世界观的变化,目标都会有变化。也有可能做同一件事,遇到同一个人,但就是因为目的不同,而产生的意识不同。或者因为看到的意义不同,而产生的结果不同。

Question Driven:定义问题的能力和水平,决定了解决问题的效率和效果。定义问题的能力,需要围绕甚至部围绕狭义目的,想象力的大小和维度,逻辑推理能力的强弱等等,才能有很好的问题定义。甚至很多时候,只能清楚有些提出的问题不那么好,却不知道什么样的问题更好。

Social Driven:是容易被忽略或者理解范围有偏差的一部分。往往觉得解决问题是一个人的事,有时觉得解决问题是对个人能力的考验和挑战。其实,社交方法解决问题也是一种个人能力和本事的考验。再就是,不要局限在随意求人的层面,好比一般的销售,都以为是自己在打扰被人,其实高级销售懂得,销售的工作是在加快资源配置,给到对方的和换回来的是对等的。没有谁欠谁,谁打扰谁这一说。在社交驱动的同时,因为相关的人送去了他们想要的,甚至都不曾想过的意外收获。

Study Driven:Study本身有学习的意思,也有研究的意思,往往学习心态是个Follow 心态,研究心态是 Lead 心态,这两种心态都要有,还要适时应用。读书其实也是一种 Social. 读书也不要完全陷到线性的一行行文字跟随的状态。 

Implication Driven: 一定要记住学习不是目的,应用出期望结果,后者超预期才是我们真正要做的事情和实现的目标,很多不是特别复杂的事情,甚至要把 Implication Driven 前置到 Objectvie Driven 之后,摸着石头过河,也有层意思。在实践中发现问题,快速学习,并反馈到实践改进中。

Review Driven: 是非常重要的一环,没有复盘,几乎不可能有优化升级。复盘中涉及到前面各个环节的复盘,目标需要调整吗?社交活动是有效社交吗?学习和实践结合得紧密吗?收益和成本之间的长远期平衡计算如何?是卧薪尝胆,还是白日作梦?这些都在 Review环节中。

基于以上分析,更自然的 MVP Cycle 是:Implication Driven -> Question Driven -> Objective Driven -> Social Driven -> Study Driven -> Review Driven 不断循环升级的过程。

最重要的都是免费的,看官用好了记得反馈哦 😁

*MVP:Minimum Viable Product 最小可行产品 

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