比努力更能决定人生的是优势
分工，是社会发展的产物，大学毕业后尤其是到大企业里，分工很细，真正体会一招鲜吃遍天。
能适应时代变化的，是“新木桶原理”：只要你有一块长板，并把长板发挥到极致，你就会有立足之地，创造不同的人生可能。在个体崛起的时代，你根本没必要成为一个桶，你要做的反而是找到你的长板，并拿自己这块足够长的板，和其他同样高度的板，组成一个桶——拿出自己的厉害之处，和一些跟你同样厉害的人一起，分工合作，创造成果。
跟认知驱动里说的做成一件事的思维一致。
人生一小部分由你做了的事决定，但大部分由你做好的事决定。所以，你不必一天做100件事情，晚上回顾一天的时候好像让自己很感动，这没有用。你要思考，今天如果只做一件事，你要把哪一件事情做到100分。
有道理，很想知道怎么找到优势
请永远记住，努力，不如用对力。用对力的意思是，优势有了，目标就有了；目标有了，策略和方法就会自然呈现；在此前提下，加倍努力，必能收获硕果。
我想，努力所有人都知道，就像自序里说的，优势大于成长，关键是普通人如何发现自己的优势。
1. 与生俱来的过人天赋；
2. 该领域内长期耳濡目染的做事规则；
3. 举一反三、灵活变通的后天学习；
4. 不亚于任何人的专注和付出；
5. 跨行业专家毫无保留的帮忙助力。
成长，成事，成为极少数
1.什么是顶层设计
世界上，最浪费时间的事情有三：找东西，情绪失控，犹豫不决。而顶层设计，就是给你的选择立一个最高的标准。
2.如何做生活的顶层设计
当你面临选择时，找出完成这件事情你最重视的因素，设立完成这件事的最高标准。
3.如何做人生的顶层设计
1. 吾以外皆吾师（保持好奇心，向一切学习）。
2. 及时记录（想到看到听到的，马上记下来）。
3. 一次就做好（不反复做，最多做两次）。
4. 无论在哪里，发挥自己的价值。
5. 情绪最小化，利益最大化。
6. 时刻觉察自己的注意力。
7. 点头，微笑，说是的。
8. 时常给予，不问回报。
9. 不问意义，只问合理性。
10. 随时随地，自信热情。
如果没有赢在起跑线，那就弯道超车吧
你是不是觉得，如果没有一个很好的起点，就很难胜出。如果没有赢在起跑线，就根本没有可能赢。
那时候我没有很明确的目标，也没有很清晰的理由，为什么要这样做？我只是无路可退，我必须弯道超车。
人生很多时候，根本不需要什么理由，一无所有，就是最好的理由。
所以，有没有发现，你在哪里，不重要；你起点低，不重要；你没赢在起跑线，也不重要；关键是，你得清楚，你想要的是什么？你要到哪里去？你如何才能反败为胜？
选择过一个错峰的人生
所谓的博弈，就是大多数人这么想的时候，你不这么想；大多数人这么做的时候，你不这么做。更进一步的话，大多数人这时候想，你换个时候想；大多数人这时候做，你换个时候做。
什么是时间的高度自由？时间的高度自由，不是你想干什么就干什么，而是你不想干什么就不干什么。
如果大家都在学，大家都知道，随便问个人就能知道了。这个东西就不是知识，而是常识了。这就是错峰人生的精髓：选择那条少有人走的路。
做事不忘初心，成事须靠野心
1.发现自己的野心
2.野心，就是格外用心
野心就是，劳人所不愿，勤人所不及，最后，能人所不能。
3.被误解的野心
4.被误导的野心
5.没有野心的人，最想要的是：你和他们一样
6.真正的野心
那到底什么是野心？我的总结是：野心向内，而不向外。
野心就是你发自内心地不停留于现状，不知疲倦，不断向前，永远希望自己做得更好。
7.如何实现野心
你唯一需要做的，就是奋力往前奔跑，直到有一天你回头，这些人已经不在你的身后
成长，成事，成为极少数
1.成长的目标
因为，少数意味着好，少数意味着优秀，少数意味着不走寻常路。而极少数则意味着最好，意味着最优秀，意味着例外。
2.成事的思维
少数人输出，多数人输入；
少数人计划，多数人迷茫；
少数人做事，多数人做梦；
少数人坚信，多数人怀疑；
少数人反思，多数人抱怨；
少数人任性，多数人认命。
少数人充满希望，多数人胆战心惊；
少数人帮助别人，多数人麻烦别人；
少数人无私分享，多数人肆意索取；
少数人保持前进，多数人半途而废；
少数人日事日毕，多数人推托延迟；
少数人总找方法，多数人老找借口；
少数人终身学习，多数人随机学习；
少数人严于律己，多数人自我放弃。
越轻易能做的事情，越不要轻易去做。
3.成为极少数的原则
原则一 结对学习，及时反馈
原则二 不说话，用作品说话
原则三 兵贵神速，零秒启动
