新时代，新干部队伍
新时代开启新征程，在新的历史条件下，进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大中国梦，为此，建设高素质干部队伍志在必行。习近平总书记所作的党的二十大报告，站在关键在党、关键在人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。
众所周知，当下建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍是重要任务，事关党和国家事业兴旺发达、长治久安。那么，我们应该如何建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍呢？
一方面，必须鲜明树立新时代选人用人导向。党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”这一论述，科学把握德才辩证关系，是党着眼新形势新任务对干部队伍建设提出的基本要求。我们要以此为遵循，把新时代选人用人导向鲜明树立起来。不但要注重培养选拔政治过硬、对党忠诚的干部，还要注重培养选拔业务精通、本领高强的干部，还要注重培养选拔敢于担当、勇于负责的干部，要注重培养选拔敢于斗争、善于斗争的干部，还要注重培养选拔作风优良、清正廉洁的干部。
另一方面，需要统筹抓好干部育选管用工作。需要做到以下几点:第一、推进高素质干部队伍建设是一项系统工程，需要科学谋划、综合施策，优化培养、选拔、管理、使用等各环节工作。第二、要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动广大干部做坚定信仰者和忠实实践者。要坚持德配其位、才配其位，精准科学选用干部。第三、要加强实践锻炼、专业训练，提高干部素质能力。第四、要推动干部能上能下、能进能出，激励干部担当作为。第五、要坚持严的基调不动摇，加强对干部全方位管理和经常性监督。第六、要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。我们党立志于中华民族千秋伟业，确保党的事业继往开来、薪火相传，必须树立战略眼光，大力培养选拔优秀年轻干部。
我们要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，加强和改进新时代干部工作，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。
