天花乱坠
孩子已经两岁半了，怎样教育该马上提上日程，幼儿教育以兴趣为主。留意了一下，发现画画，书法，唱歌，跳舞，游泳，国学，外语等培训班开了满大街，各种资质各种特色被课程顾问说的天花乱坠，好像不报他们家的培训班就是对孩子的扼杀。虽然觉得这些机构有水份，但是怎么找到相对浅的呢？传统的方法是多跑几家，从不同的培训机构中听听他们自我吹捧和相互贬低，然后从这些信息中提取出真实信息。但是现在这种方法比较有难度，因为机构之间为了避免恶性竞争，开始了细分市场，都承认某些地方有不如对方的，也有强于对方的。让人感觉鱼和熊掌不能兼得。要想合理资源配置就要认真想想了。
薪资筛选
培训老师资历和经验其实只是参考，重要的是他们是否能认真踏实的教孩子，见一面聊聊天是看不出来什么的。其实可以从她的工作回报判断出大概。先从招聘信息了解一下从业者的受教育水平和薪资水平，再看看机构所在地段的房租。去了就旁敲侧击问问薪资，问问每天上几节课，每节课多少人。如果你也比较羡慕他的工作，说明他也会大概率重视这份工作，可以纳入候选名单。钱被机构和地产商瓜分，让培训老师怨声载道，鬼信他们能认真教学生。难点是课程顾问给你介绍老师，那个老师愿意和你聊。
听课方式选择
虽然我个人觉得这些培训都是锦上添花的东西，但行业这么火爆，必然有其原因，这要从需求上寻找，问了亲戚朋友加上网了解，发现报培训班的家长主要有四类：
- 随大流：因为别家的娃报，自己没报感觉对不起孩子，也没面子。
- 不差钱：不管有用没用，报肯定没坏处。
- 托梦者：感觉如果自己小时候去了培训班就会实现梦想，所以这个梦要孩子去圆。
- 被动者：孩子确实喜欢，主动要求学。
调查结果第一类人最多，也是对自己资产和孩子最不负责任的一类。第三类平均回报率最高，因为家长的认真程度和孩子努力成正比，但有揠苗助长，吃力不讨好概率。第四类才是家长和孩子最喜欢的方式。这就需要有个试错的过程，每个培训班都试听一下，感觉好的就坚持下去。根据现在分享经济，大众创新的环境，这种方式也是可行的。
关于二八试听理论
只要是机构办学一般就涉及到二八理论，一般情况下是20%能得到80%的回报，比如试听课一般安排的是最好的（免费广告性试听除外）。也就是你再多付出80%的代价只会得到剩余的20%。实施起来就是商量能不能少买几节课或报最少课的班，把试错成本降到最低。如果几节课的平均价格远远大于它整套课的平均价格，这就要注意了，十有八九就是坑。题外话，任何服务行业如果办卡的价格比付钱的价格优惠很多的话，就要注意了，大概率办卡会吃亏。
