职场中，大部分领导比我们大，70后的居多。这些领导跟90后的想法有些差别，刚入职的员工有些话请不要跟领导说！
领导上了年纪，这些话请不要说！
1. “领导，你落伍了”
职场中，领导对科技产品的领悟能力确实比我们差，但请不要跟领导明说，以免让领导厌烦。上了年纪的人也想赶时髦，我们要耐心帮助领导，而非逞能说出：“领导让我来吧，新科技领导不懂没关系的。”
小军在某公司入职，他的思维很超前，都科技产品情有独钟。小军对互联网也了如指掌，经常玩出新花样，对微信、今日头条等比较喜欢。
有一次，领导想业余时间学习机械类专业知识，但苦于网上找不到学习资料。领导知道小军对网络比较了解，便将其叫至办公室请教：“小军，你平时在网上怎么查找专业资料，或业余时间你看哪些网站吗？”
小军说：“领导你有点落伍了，现在我们都不刷网页，业余时间就看看专业领域的微信公众号、头条号等，里面也有很多干货啊。”
领导有点难为情，问他：“你说的这些怎么用啊？”
小军不耐其烦地告诉了领导，觉得领导特别落伍。
“领导，你落伍了”，虽然这对于上了年纪的领导是事实，但千万不要跟领导说，以免引起领导厌烦。
2. “领导，体力活我们来”
职场中，上了年纪的领导确实体力不如我们。我们要帮领导做些体力活，但尽量不要说“领导，体力活我们来”。这些虽然是事实，但领导都不服老，你的一句话容易惹火烧身。
试想有一天，当你上了年纪体力跟不上时，有个年轻力壮的小伙子跟你说：“领导，体力活让我来。”那时，你是否为失去的青春而惋惜，是否有一种内心凄苦的感受？
有些时候，我们只管努力帮领导做体力活，但闲话少说，反而让领导更感激。
小华在某公司工作，他做事总喜欢大肆宣扬。记得，有一次领导买了很多书需要搬至楼上，那时候小华刚好撞见，小华连忙跑过去说：“领导，这种体力活怎么能让您来，让我们年轻人来就好了。”
现场有很多人在，领导一脸苦涩的表情。虽然小华付出了努力，但并未得到领导好感。
其实，作为领导最怕别人说岁月已老，他们也渴望年轻力壮，但你的一些话语直接勾起了他们痛点，使其内心不爽。
我们默默帮领导干体力活，但是“领导，体力活我们来”这种话最好别说。因为你的帮助领导心知肚明，说多了反而令上了年纪的领导不爽。
3. “领导您辛苦了，白头发都多了”
人上了年纪，最怕别人说白头发多，当然这对于上了年纪的领导也适用。很多员工为了讨好领导，用白头发多来劝说领导多休息，但是这样的说法往往适得其反。
“领导您辛苦了，白头发都多了”这句话非但无法表达出对领导的关心，反而徒增领导的感伤。
小闪在某公司工作，他想跟领导搞好关系，但他明白若想让领导喜欢，最好不要说空话，让领导厌烦。
有一段时间，公司很忙，领导经常加班。那时候，领导日理万机，日渐消瘦。有一天小闪进入电梯，刚好看到领导，为了避免尴尬小闪直接开始套近乎。
小闪说：“最近看领导您很忙，多注意休息啊。”
领导说：“没事，公司的事就是我的事，这些算不了啥，习惯了。”
小闪说：“领导您最近白头发又多了，看到我心里很心疼，您别把自己累着，有事让我们来做。”
领导似笑非笑，说了句“谢谢”，不欢而散。
“领导您辛苦了，白头发都多了”这句话对上了年纪的领导来说极具杀伤力，对领导表示心疼时，尽量避免描述身体细节的变化。
“领导，你落伍了”、“领导，体力活我们来” 、“领导您辛苦了，白头发都多了”，这些话，请不要跟上了年纪的领导说！
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一位喜欢分享，乐于互助成长的工科男。
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