知识管理在实践的过程中，才能慢慢的形成偏向个人特色的管理套路，再根据需求的变化，改善自己的套路，最终体系大成，促进个人工作、生活、学习的平衡，提高个人能力，向知识管理工作者转变。
说到底，知识管理起于实践，也终于实践，在实践中，再实践中，不断学习提高。
10月2日，进行了第一次线上的分享，我认为是一个很好的起点，因为有学习，可以促进再实践，形成良好的正反馈机制，我希望可以最好每月一次，不同人，进行不同视角分享，可以相互的改善。
实践小组，就是相互促进的的小组。
第一阶段：以这次的线上活动为例，我学习到什么？我准备怎么做？
第二阶段：（内化）在做的过程中，有什么收获？完善体系的哪些方面？
第三阶段：（输出）线上分享吧。
