其实，对于刚进入体制内的人也好，在体制内工作多年的人也好，都会有迷茫的时候，这也是普通人要面对的课题。
比如我是要努力争取岗位晋升，还是随波逐流，差不多就好；我是要在意领导对我的看法，还是自己觉得好才最重要；我是要在大好年华拼搏一下，还是工作就是糊口而已，何必这么当真······
想努力，努力了，可能最后又没有结果；不拼命去试一下，好像又不甘心······
我觉得，一切的前提，都基于对自己的清楚认识，对于体制人来说，正确地认识自己有三句话非常重要。
第一句话：你有什么？
就是个人本身有什么能力，附加有什么条件。
是能说、能写、有很强的工作能力，还是会办事？是有背景、有关系还是圆滑会周旋？是内向型性格还是外向型的性格？是擅长专业技能，还是擅长行政工作的沟通协调？情商是比较高，还是比较一般？
这些问题我们都必须认真地进行分析和评估。
实际上，在体制内，光有自身较硬的条件还不足够应对风雨中的挑战，晋升的机会也不一定能轮到，要有天时地利人和。各方面的有利条件共同加持，时运也很重要。
第二句话：你想要什么？
看过一种说法，是说体制内有四种人：爬虫、混虫、跳虫和仙虫。
爬虫是一心想往上爬，追求仕途升迁的；
混虫就是在体制内混日子的，对升迁提拔没有什么兴趣，仕途也没有什么希望了，只能够清醒的沉沦；
跳虫是想往更高的平台考的，比如说通过遴选考试考走，或者跳出体制内去体制外发展的；
仙虫是家里有钱，在体制内享受生活的逍遥派。
我们到底属于哪一类人，自己要心中有数。
有的人对自己的定位不清晰，一会儿想做爬虫，然后又觉得做爬虫追求仕途太累了，觉得别人混日子的很轻松、很潇洒。
选择了混日子以后，又觉得自己被边缘化，不受重视，不甘心。
所以总是左右摇摆，对自己的定位不准确，也不坚定，要么什么都想要，要么不知道自己到底要什么。
第三句话：你能得到什么？
有了想法以后，还得想清楚，我们能得到什么。付出和回报的比率是否值得。
理想中的路径就是付出的有收获，理想定能实现，但是愿望跟现实是两回事，任何目标都要基于自己的客观条件。
我们很多人在体制内羡慕或者说看不惯别人会来事，羡慕甚至嫉妒别人有背景升迁速度快。
如果自己性格内向，表达能力也一般，又没有背景，这就是客观条件，要学会坦然地接纳自己。
每个人的起点是不一样的，有时候你奋斗了半辈子，所到达的终点只是别人的起点。人与人的差距，有时候靠努力也是很难改变的，坦然接受也是一种释怀。
如果还年轻，当然还有改变的可能，但如果已经三四十岁了，由于原生家庭或者自身的原因，前面十几年走了很多弯路，不学习、没进步，不如尝试着接纳平庸的自己。
在我看来，平庸并不是什么不好的词语，我反倒是觉得，只要自己内心坦然，平常的日子也难得可贵。
接纳自己的平庸也是一种智慧。尽管不可能在体制内有很大的发展了，实际上，大多数人都是沧海一粟，那些优秀的典型不过是激励芸芸众生奋斗的兴奋剂，如果你心态好，我觉得这也是一种健康的人生。
想通了之后，知道自己有什么，想要什么，能得到什么，就朝着自己的路线前进，就像是一条路，我知道自己该往哪走，这很重要。
如果走错了路，不仅浪费了时间，迷了路，还可能让自己深陷怀疑和内耗之中。
“黄色的树林里分出两条路，可惜我不能同时去涉足，
我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消失在丛林深处。”
祝我们都能清晰认识自己所愿所想，选择适合自己的路。
自勉，共勉。
