一直以来对职业化也没有很明晰的概念,认为只是穿一个工装就是职业化了。职业化的本质是通过尊重别人,从而赢得尊重,降低信任成本,职业化是商业世界的教养,来自对外的分寸感和对内的克制力。我们也要理解什么是非职业化,比如失信,迟到,劝酒,打扰。如果你能足够尊重别人,在商业世界中表现出职业化教养,就能赢得别人的尊重,降低与整个世界的信任成本,获得更大的商业成功。
基于价值规律做生意的企业,更重视职业化,基于资源控制,做生意的企业更重视关系化。
一直以来对职业化也没有很明晰的概念,认为只是穿一个工装就是职业化了。职业化的本质是通过尊重别人,从而赢得尊重,降低信任成本,职业化是商业世界的教养,来自对外的分寸感和对内的克制力。我们也要理解什么是非职业化,比如失信,迟到,劝酒,打扰。如果你能足够尊重别人,在商业世界中表现出职业化教养,就能赢得别人的尊重,降低与整个世界的信任成本,获得更大的商业成功。
基于价值规律做生意的企业,更重视职业化,基于资源控制,做生意的企业更重视关系化。