最近在做工作评估，回顾2017年后半年的工作，自己对自己的评价并不是很好，至少我的心里是不满意的。不知道你们知不知道，如果一个人对自己不满意，心里是什么滋味呢。我应该属于对自己要求比较高的人，而且，我一直认为，一个人的工作做到了自己满意，才可以展示给他人，让他人再去评判你的工作价值。

       2017年里面，自己经历了很多，有时候想要放弃，但是最后自己却真的坚持下来了，这算是17年的意外收获吧。现在想想，有些东西，你似乎会觉得完全不会是自己去做的事情，或者说你一直认为自己会做不好的事情，其实，只要自己去尝试，其实也没有这么难。有些事情，总要去经历，才可以真真地去判定适不适合自己。说起来，17年，我最大的收获是工作岗位的晋升。其实，伴随着晋升着的，不是喜悦，而是压力，所以，那个时候，我对自己说：成长，是一种喜悦，也是一种压力。之所以带上喜悦，我是想要鼓励自己，给自己一份勇气，以至于不去消极地做一件事情；压力，是真的。那个时候经历了一场迷茫和慌乱期，自己完全是不知道要去做什么了。我是一个对自己要求比较高的人，但是，我不是一个对他人要求也很高的人，在我看来，每个人对自己的发展规划不同，或者更简单地说每个人对自己的要求不同，没有办法去强制他人也紧跟着自己的节奏，况且，自己的规划和节奏对不对，都是一个未知，之所以自己愿意去尝试，完全是自己可以承担这个规划和节奏所带来的后果。而如今，他人的未来，似乎要压在自己身上了，说的夸张一些，就是整个世界都在自己的肩上，这种压力，让自己陷入了很长的一段迷茫期。

        那段日子，自己有点懈怠，准确来说是无力。因为没有管理经验，更没有什么管理知识，总觉得会没有人服从。但是我很庆幸自己可以及时意识到这个问题，因为感觉到了这种无力感，所以，我尝试把自己放入到最初的自己里面，最初的我是什么样子呢？做好自己应该做的事情，坚持自己最初的心理状态，不争不抢，不显山不露水，积极无偿地尝试做一些新的东西，这就是最初的样子。是的，其实这个方法，不只是适用于自己，还可以扩展到团队，做团队应该做的事情，是其一；和自己的队员，不争不抢，是其二；尝试做自己没有做过的事情，是其三。除此之外，因为角色不同，还应该学会一些新的东西，宽容地接纳队员，是其一；学会制定规则并自身坚守规则，是其二；学会承担团队的责任，是其三。我一直觉得，最后这三点，是需要作为一个基层管理者最初的样子。我希望，当我走的更远的时候，或者当自己忽然发现自己有点迷失自己的时候，可以再回头重新体会这三点的最初的样子。也许这就是初心。这就是心安。

        日子还是和往常一样的过，工作还是和平常一样去处理，没有什么大的转折性的事件发生，忙忙碌碌中，自己学会了处理团队的方法，说方法，可能理性范畴大了一些，但是可以确定的是，你处理问题的效率更快速高效，更准确合理。这就是时间在不断地推着你成长，当然也不可否定的是自己努力做好每一件事情的信心和决心。所以，如果你处在迷茫期，请不要担心，请先做自己，随着时间的推动，随着自己努力的步伐，你会成为一位管理者，会成为你想成为的样子。

        我目前的样子，是我想成为的样子吗？好像也不是，因为总觉得自己可以做的更好，所以我是对自己不满意的，但是我也不会完全否认自己的这个样子，因为我觉得我只是距离我想成为的样子还有一段距离，所以我是正在走在想成为的样子的路上。相信我，我还会继续努力，和你们一样，和你们一起。

        最近，一直看《偶像练习生》，像这样的养成综艺，很多社会人都会不屑它吧，但是我觉得看它，还是收获很多的。“越努力越幸运”，确实是的。它不仅是鼓励着那些怀揣梦想的练习生们，它也让自己觉得虽然已成为现实人，不再单纯怀着梦想的现实人，但是自己依然可以鼓励自己不断努力，更有可能地，会让自己重拾当初自己的梦想。请做一个有梦想的人吧，这样工作就不会觉得枯燥无味，这样现实就不会有很多假丑恶，这样自己的人生会出现很多光亮和希望。我一直深信，有梦想的人，一定是生活中活着最快乐的人。

        越努力越幸运。有梦想，有坚持，有初心，路程就不累，生活也就没那么多的苦。做一个快乐的人吧，和我们一起，我也和你们一起。

                                                                                  --------------写于2018.3.12晚、3.21晚