1.关键词：观点的自由交流
感悟：无论是在生活中的人际交往，还是在社会中对项目的规划构造，都需要表达。失败的表达可能造成的结果是事不随人意，或者是欠考虑，朝坏的一面发展去了。当我们知道需要观点自由交流后，作为观点先发者可以试着在观点后面加上一句“你们有什么想法吗”之类的话，作为后发者，在我看来，可以采取先赞同后反驳的方式表达自己的观点，既表明了自己对对方观点的聆听和尊重，又表达的自己的思考。
2.关键词：共享观点库
感悟：（以企业为例）可能在平时，经理和员工是上下级的关系，但到考虑对整个企业所有人的利益的时候，就是一个平等的团体，有着平等的发言权，换个方面来说，众议更容易发现问题，变劣势为优势，使得考虑方面更全面，相关度更强，信息梗准确。
3.关键词：安全氛围
感悟：在交流的时候，要保持一种氛围和感觉：人人都渴望表达观点，人人都乐意分享观点，能够直接准确的面对和解决问题。在我看来，建立这种安全氛围主要在于让别人感受到你的“感情”，感觉到你的认同感参与度对他的尊重，并且当身份上有所高低时弱化这种隔离感。
书中说到一句话“因为练习不会带来完美，只有完美的练习才会带来完美”，说的就是刻意练习，知道概念没有用，重在多次“实战”，高质量的“实战”。
总结：拒绝沉默主动输出（营造讨论氛围），分享观点达成共识
