4月30日
发现临界知识
早上还是照常的早，晚上还是照常的，晚一天的时间没有什么大的变化，但是在统计数据上却发现今天的阀片入库的数量有了提升。
昨天一共加工了5.5万，今天提升到了62,000，而且还有13,000片没有包装完成。都是同样的人，同样的工作时间，为什么差异却有20%以上的差距呢？
是凝聚力吗？还是熟练程度都是同样的产品，同样的人。我们管理应该管的是什么？是标准流程还是说新的方法技巧？
从结果反思到我们的工作方法，每天要以结果为导向，提升的是效率，但是反映的是结果，这个我们一定不能搞错。
晚上看了一本书叫好好学习，你们介绍了我们学习的方法和学习的层次，我们从更多的是从学习结果上转换到如何学习上面。
水到了100度就会沸腾，100度就是水果的临界温度。那我们学习呢，学习了很多的知识，但是很快就忘记了，我们就要怎么学习，学习到什么样的数量才能让我们融会贯通内化呢？
产品的加工也是同样存在，此此类效应是什么左右了我们的加工效率?
简单讲加工其实就是一个硬碰硬的一个感觉。哪些产品对应哪些工具，哪些是利器，哪些又是催化剂，我们一定要掌握好
