懒马效应

背景:

“两匹马一起拉车,后边的马偷懒少出力,主人看到一匹马也能够拉车,就让后边的马留在家里干零活。前边的马多干了一匹马的工作,吃得还是那些草料;后边的马不用再干重活,生活惬意,‘待遇’也没有降低,当然后边的马觉得很得意。

转眼来到年底,主人家准备过年招待客人,发现肉不足了,主人看到‘闲逛’的那匹马,就把它杀了,变成了美味犒劳了客人。那匹拉车的马,虽然累但还能继续活着。”

启发:

①让人觉得你可有可无就离被踢的日子不远了,要有危机意识。

②企业中鞭打快马现象很多,快马做事快于是工作越来越多,然而工资还是一样的。

️后期快马要不损失工作热情,要不是等他成为更快的马时就会跳槽了,流失了优秀人才,所以企业要善待快马。

对于快马而言,我们不能只看到眼前的工资,一方面把工作当做学习的机会,每次都突破领导的一点点期待,另一方面利用懒蚂蚁效应,多思考,早日让工作出成果,作为下一个工作的跳板,而不是把一个工作做了多年没有任何进步。

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