最近的事情越来越多，忙得我是焦头烂额，越发地难以自拔。早知如此的艰难，我还真有点儿怀念倒班的那些日子，只可惜领导的安排根本就是无法改变。
除了本就比较棘手的本职工作外，我还得腾出大量的时间去培训手下的新人。如果他们足够地积极主动，那我倒还比较省事。不过，万一要是碰到了一个“雷打不动”的，那我可就真的是万劫不复了。庆幸的是他们都不是“雷打不动”的那种，不幸的是他们并非积极主动，所以到头来我还是一肚子的苦水。其实，每个新人在入职后都会获得一份培训计划，只要按照上面的内容逐一完成，那就应该不会有太大的问题。然而，真实的情况却和我的理解有点儿不太一样，这倒还真让我感到了无语。虽然他们的确是在逐条在完成培训计划，但在具体的执行时间上却是一再地拖延。直到临近最后的截止日期，领导强硬地一再强调后，他们总算才开始有点儿紧张起来。不过，由于之前耽误了不少的时间，如今只能加班加点地追赶，但由于培训都是需要专人负责，并且事后还得进行考核，所以无差别地“抓人”就成为了常态。老员工们本就各个重任在身，根本就不太愿意去做这些费力不讨好的事情，导致他们变得越发焦急起来。只要看到有人在这，便会竭尽所能地寻求帮助，搅得我都感觉有些厌烦了。到最后实在是有些迫不得已，我只好勉强答应帮下自己的组员，毕竟以后还得一起工作，不宜把事情做得太绝。然而，这个看似还算不错的决定，倒让我在不知不觉中陷入了更加麻烦的境地。一看到有人答应组织培训，一大波人便立刻争相恐后地加入了进来。如此一来，我不得不同时开展多个培训，彻底是忙得不可开交起来。好在最后总算是将他们全都培训完成，就差评定一个最终的结果了，而这个结果就只能等到下周再了，毕竟节假日我也得休息几天吧。
早知会是这样的结果，我或许真的不会轻易地答应下来，可一旦答应下来就只好咬牙坚持下去了。职场如战场，我真的要学会保护自己了。
