1.参与
参与，应该分为积极参与和消极参与两种。积极参与应是把自己积极融入到该件事情中，参与者的一言一行是该事情的一个表现，而参与的事情也是参与者的一个组成部分，需要对其负责。消极参与就是只完成自己的部分，不和其他人合作交流，对问题也是机械性回答，不加思考。
以前开例会我也会走神，不是自己负责的部分是选择性地听，后来发现这就是消极参与的一种表现。在后来工作中发现活动的开展是一环扣一环的，需要调整自己的态度。在积极参与的过中，参与者程能发现自己的不足，别人的优点，更能从薄弱环节里发现优化的地方。
其次，积极参与是能得到满足感和成就感的事。想到昨天晨读第一篇的结果和过程的文章。因为小朋友参与其中，动手了，做到了所以他们得到了满足感和成就感。
无论是选秀节目的互动，还是观看视频的弹幕或者是我们现在每天群里的交流，也是一种参与，表达了自己的意思，得到认同，共鸣或者获得启发。
而消极参与有时会拖慢了进度，反而对事情起到阻碍的作用。
2错位
“我只是想要一个苹果，你却给了我一车的雪梨”。 错位，解决方法是沟通和换位思考。
沟通，才能了解彼此的真实意愿，知道错位的“位置”在哪里。
换位思考，沟通过后了解彼此想法的错位的位置，就纠正错误，站在对方立场思考如何解决问题，减少误会。
3破例
破例，因事而异，但在原则性问题上，无破例。
联想到昨天晨读的本田公司，如果他们不破“周密计划”的例，按照原来的计划就失去了占领美国摩托车市场的机会。
而企业的最终目的是，利益，原则是获取利润。本田公司也如此，在做最初做策略时的原则就是在美国摩托车市场占有一席地。而小型摩托车就能做到一点，所以改变了策略，在原则范围内改变，是能够被允许的。
在立标准，设目标，做事情之前，确立原则，在原则范围内，根据事情发展的趋势，破例允许存在。只要超出了原则的范围，触碰到原则的底线，就不能破了。
