SOHO十年感觉遇到发展瓶颈，总是做重复的工作，遇见重复的问题，没有太多的成长空间。但是我很了解自己还是有很多限制信念让自己没有把事业做大。
以前总觉得你要做一番事业，总得花很长时间专研，只有懂行、积累人脉、资源、经验、足够资金才好去考虑要不要下水试一试自己创业。但是这样蹉跎下去，可能等到你什么都懂了市场的热度就退散了，也不确定自己到那时候还有当初干一番事业的雄心壮志了。此外，市场需求也是在不断更新，没有可能等到熟练才行动，行业一直在更新迭代，大家都是在不断积累不断前行摸索。谁也拿不准什么时候会中大奖。
这个真人秀记录片逼着男主90天创建价值100w的企业。他没有把自己固步自封在自己已经成功的事业上，让成功的经验在节目上复制粘贴一遍。他用自己过去所有的生活经验、变通能力、沟通能力、为人处事的方式、识人、了解创业政策等核心才干来创建事业。
男主懂得召集自己需要的合伙人，知道有什么内驱力的人适合合伙创业，尽管大家都没有相关的经验。他更看重大家内心是否有那份热情，不断成长不断进取的心。当然少不了，寻找行业的专家给他们专业的建议。他重点指明要去结交比你聪明的人。
讲真反观自己，就没有想要和比自己聪明的人合作。d一妒忌别人比自己好。第二，聪明人都留不住。第三，聪明人要的价钱也不低。第四，怕自己的事业有一天被聪明人夺走。找比自己逊色的人的好处是：工价便宜；好控制；能保住自己的优越感。这样会衍生怎样的问题可想而知。累坏的是自己。你是团体中的那个D一也好wei一也罢，带着猪队友真的很痛苦。到头来会被现实磨到自己都明白要那点不值钱的优越感没有意义。
对聪明人的看法其实也是片面的，其实有些人他们脑袋很灵光，不过也会不想当领头羊。此外，总是把聪明人和小人划等号也是没有意义的。当然不排除可能杏。但既然如此，就懂得资源配置。男主这方面真的干得很漂亮。嫁接别人的经验，甚至愿意花重金1000刀找律师了解行情，减少犯错绕弯的损失。找专业搞烧烤的人来设计烧烤设备。缩短了摸索的时间。
其余的人更重要的是具备合作精神、主动出击、热情、懂得自我调节、迎难而上、变通、善于解jue问题、善于分析行情、善于自我反省和改进。整个团队如此地有活力。尽管这创业的过程中还是有很多大大小小的干扰因素，但是整体上没有影响发展。
这个也让我想到，平时工作也是要面对很多无常的事情。总是在自己无法预料的情况下出致命问题。真的多次想放弃，总是绝望地问自己为什么是我。既然外部世界无法把控，那我想我自己的情绪可以由我说的算。我对事情如何反应是我自己说的算。尽管问题又把我拉到解放前，我还是可以借助沟通，重新寻找资源，快速解jue问题，及时止损。只是很多时候自己也过不了内心那一关。崩溃的时候真的让自己觉得天都黑了。
创业真的是考验一个人解jue问题的能力。虽然看上去好像很光鲜，有更好的收入，更自由。但自由的背后是自己付出比常人还多的努力才看起来好像活得不费力。
