2017-06-15 人人合伙 王坤（坤哥） 日更117篇
初创企业（A轮前）股权架构常见的12大坑
1.创始团队中，没有真正、众望所归的老大（决策权67%以上）
2.创始团队里，没有独挡一面的合伙人（5%以上）
3.创始团队完全按出资比例分配股权
4.股权分配一次性到位，没有约定动态分配与调整机制
5.没有合理的进入与退出机制
6.股权平均、分散，责权利不匹配
7.外部投资人控股
8.给兼职人员发放大量股权（10%以上）
9.给短期资源承诺者发放大量股权（10%以上）
10.没有给未来团队预留（10%以上）股权
11.股东过多，决策效率低下
12.跟配偶没有就创业签署钱权分离协议
