工作当中我们往往不直面自己的内心，就算心里有想法是有利与公司的发展也不敢轻易的说出来，因为说真话可能会造成领导的尴尬，好像在否认领导的能力，也会给自己树敌让同事嫉妒，显得自己很聪明似的，更甚的是可能会跳进别人的坑里！所以很多人选择了闭口默默工作，毕竟很大度的领导不多，能接受你的反驳和建设性意见的不多。
因为我自己也是这样的人，喜欢听好听的话，好听的话不一定对工作有帮助，但是心里会舒服些！所以才会有高处不胜寒这句话，可能身在高位的人很难听到真话，因为人非圣贤，就算是身处高位也有人的本性，分不清什么是忠言逆耳或阿谀奉承，所以现在很多人都说要学会高情商，但是高情商往往在真诚和虚伪之间来回彷徨，因为你会说话说好听别人会觉得你情商高，如果你说实话就显得情商低，其实说话真的需要情商，情商并不是指责别人的缺点，说伤害别人的言语，而是你说的话能让别人受益，出于帮助别人的心态，让别人因为你的认同和理解而愿意接受你的建议而改变，而不是因为你的言语而尴尬恼火或受伤！所以无论工作或生活是不是应该正确的表达自己的情绪，让事情得到解决，而不是发怒和生闷气。
也不要太过于在乎别人的评价，因为那样会令你做事情畏首畏尾，只要出发点是对的就坚持也比随波逐流的强，什么事情都有两面性，你行动别人就会议论评价，你不行动别人就觉得你没价值无所作为，所以把对的坚持到底才是自己的风格，只有用正确的方式证明自己存在的价值，也为你所在的团队带来价值，你才能成为别人眼中不可缺少一位，哪怕你是为大家带来快乐的，哪怕你是喜欢服务别人的，或者你是有才艺的，总能为家人和团队带来益处的，每个人的潜力都可以被挖掘，而每个人都有自己的特长，你最不喜欢的那个人身上或许就有你需要学习的，你特别喜欢的那个人身上也会有你讨厌的习惯，人不是完美的，所以也安慰了自己，原来自己也不是那个最差的。
接受自己，好好与自己相处，才能好好与别人相处，你拥有的可能是别人羡慕的。
