今天早上，我听一位高三的班主任说，他班上有两个非常优秀的学生这学期进入到特一班，但是这两位学生最近发展的情况并不太理想，他们在年级上的排名比原来没有进入特一班以前还要低。
这也就意味着，对于他们来说，进入特一班其实是一个错误的选择，他们已经明显地表现出水土不服的症状。我们都知道“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”的道理。
其实，对于一个成年人来讲，也是这样，找到与自己能力水平相匹配的平台，找到最有利于自己发展的生态环境，对我们的发展其实是非常重要的。
每一个人的性格特点、抗压水平、学习能力、适应能力都是不一样的。因此，并不是每一个优秀的学生，都适合进入特一班的。
这个道理，在社会上也是普遍适用的。比如我们经常看到，某位球员在一个球队里面表现特别糟糕，但是如果换一个球队，他的表现立刻就变好了。
从能力上来讲，他不可能在短时间内就有明显的提升，但是篮球毕竟是一个集体项目。在有些团队中，他可以很好的发挥自己的优势，然后利用团队来弥补自己的劣势，这样就可以最大限度地发挥出自己的水平，体现出自己的价值。
我们找工作其实也是这样，每个人都有自己的个性、有自己的优点、也有自己的缺点。所以我们在找工作的时候，也要尽最大可能的去找到能最大限度发挥自己的能力，也能最大限度地弥补自身的不足，体现自己的价值的平台。
其实公司也就像一个球队，它需要不同个性、不同禀赋、具有不同特长的人在一起通力合作，共同完成公司的目标。
总而言之，认识到自己的天赋与能力，为自己找到最适合的平台，把自己的能力与天赋最大限度的发挥出来，从而实现人生的价值，这是我们每一个人对自己应该负有的最重要的责任！
我们切忌好高骛远，我们需要记住：适合自己的平台，才是最好的平台！
