01.
小方是个矜矜业业的姑娘，性格爽朗爱笑。听说从孩子出生，她都没有怎么管过孩子，现在孩子上小学后，作业也是奶奶和爸爸负责，小方每天晚上都加班到八九点。
偶尔去打球遇到小方，总说下次一起打，可是下次却遥遥无期，总是借口工作忙要加班。
公司效益不好裁员可以理解，效益好还裁员就有点让人费解了。
最近一次接触，是在春节前的一次培训上，她还好心提醒我考试注意事项。节后没有多久，听说她被裁员了，因为她是办公室里的技术员，不是正式办公室员工，与她一起被裁的还有17个同事，在不到300号人的公司。
很多人跟我一样诧异不已，来公司近10年，公司效益蒸蒸日上，还是避免不了“降低成本”的大砍刀。在职业经理人看来，这不过是达成年度目标的一个必要手段而已，况且法定的补偿均已到位。
02.
红姐是位头发灰白，喜欢扎个长辫子的姐姐，脾气怪异，一副不好惹的样子。
经常自带午饭到公司吃，虽然公司食堂免费，但是之前味道一般吧。我们问红姐，每天工作那么忙，怎么有时间做便当呢？红姐调侃，我都是吃全家的剩菜。
这么轻松愉快的时刻很少出现在红姐的工作中，她担任的是商务谈判工作，遇到的也都是一些相对棘手的事情，电话中吵架也是经常的事。在公司，也总是一副病恹恹的样子，身体多多少少总是有些毛病的吧，大家想着快退休了，估计熬上1-2年就好了。
最终还是没熬过，听说，因为跟年轻的老板因为工作意见不合吵了一架，老板直接拍桌子说，“You are fired！”没两天红姐的工位就空空如也了。听说，拿到了7个月的离职补偿。
让人唏嘘的是，她老板在此之前就提了离职申请，红姐前脚走，她老板后脚就跳槽了。
