轰动一时的“富士康十三跳事件”是怎么发生的？
19岁的河南农民工马向前从富士康观澜分厂的高楼一跃而下，没有留下任何遗言。这是2010年1月23日的凌晨，星月惨淡。
他在三个月前才刚刚被这家全球最大的代工企业录用，据他同样也在富士康工作的姐姐透露，马向前曾经因为不熟悉工作程序，弄坏了几台设备，因此被车间主管屡屡刁难，在换过好几个部门后，被安排去扫厕所。
在后来的几个月里，先后有十三位富士康员工跳楼自杀，最年轻的仅18岁，是为轰动一时的“富士康十三跳”事件。
富士康由郭台铭创建于1974年，从一家注册资金只有30万台币的塑料模具厂起家，以“量大低价”和操作标准化为核心战略。郭台铭于1990年进军大陆，利用廉价的劳动力迅速做大，在大陆雇工超过160万人，仅在深圳龙华镇一地，其用工规模就达30万人。
富士康的工厂一直是一个不允许外人进入的“禁区”，迄今没有一位新闻记者获准入内采访和拍摄。2006年6月，《第一财经日报》发表了题为《富士康员工：机器罚你占12小时》的报道，首次披露该工厂普遍存在超时加班现象。富士康认为该报的未经调查核实就妄下结论，起诉报社编委翁宝和撰稿记者王佑，共计索赔名誉损失3000万元，并申请冻结了两位媒体人的私人银行账户。这是新中国成立以来索赔金额最大的一起诉记者案。
在世界第一的“中国制造”背后，有一个事实必须被认真地记录：至少有1.3亿名像马向前这样的农民工常年背井离乡。他们领取低廉的收入，在令人难以想象的恶劣生存环境下劳作及生活，他们以极大的牺牲换取了“中国制造”的劳动力成本优势。
很多年后，当人们再度回忆起这段中国经济崛起史的时候，这些小人物的命运和关于他们的诗句是不应该被遗忘的。他们是大历史中的一些小配件，也许微不足道，但若缺失，则其他真相，俱为谎言。
